FGŚP przy dobrowolnych ubezpieczeniach
Zgłosiliśmy zleceniobiorcę do dobrowolnych ubezpieczeń emerytalno-rentowych. Nie będziemy za niego opłacać składki na FP (ze zlecenia będzie otrzymywał co miesiąc wynagrodzenie w kwocie niższej niż minimalna płaca). Czy mamy opłacać za niego składkę na FGŚP?
NIE. Za zleceniobiorcę objętego dobrowolnymi ubezpieczeniami emerytalno-rentowymi zleceniodawca nie opłaca składki na FGŚP. Ta sama zasada dotyczy składki na FP.
Składkę na FGŚP nalicza się za zatrudnione osoby (w tym również wykonujące umowę zlecenia) od wypłat stanowiących podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalno-rentowe (bez stosowania jej rocznego ograniczenia). W przypadku składki na ten Fundusz wysokość dokonywanych wypłat osobie zatrudnionej nie ma żadnego znaczenia. Należy jednak zaznaczyć, że składka na FGŚP jest należna tylko w przypadku, gdy osoby te podlegają z tytułu tego zatrudnienia obowiązkowym ubezpieczeniom emerytalno-rentowym. Zatem od wynagrodzenia zleceniobiorcy podlegającego ze zlecenia dobrowolnym ubezpieczeniom emerytalno-rentowym, zleceniodawca nie opłaca składki na FGŚP.
Tak samo jest w przypadku składki na FP. Choć, tak jak wspomniano w pytaniu, obowiązek opłaty składki na ten Fundusz jest uzależniony od wysokości wynagrodzenia zleceniobiorcy, to podstawą do jej opłacania jest objęcie go obowiązkowymi ubezpieczeniami emerytalno-rentowymi.
Należy przypomnieć, że pracodawca (zleceniodawca) nie opłaca składki na FGŚP (także na FP) za osoby, które osiągnęły odpowiedni wiek.
| Jeśli nie znalazłeś informacji, której szukasz, wejdź do serwisu | ||
| www.SkladkaZUS.pl » |
Serwis Głównego Księgowego
Gazeta Podatkowa
Terminarz
15.09.2025 (poniedziałek)
22.09.2025 (poniedziałek)
WSKAŹNIKI
Bieżące wskaźniki wraz z archiwum
KALKULATORY
Narzędzia księgowego i kadrowego
PRZEPISY PRAWNE - Prawo pracy
Ustawy, rozporządzenia - teksty ujednolicone
FORUM - Prawo pracy
Forum aktywnych księgowych i kadrowców
| ||||||||||||
|
||||||||||||