vademecum kadrowego, składki ZUS, zasiłki, wynagrodzenia, urlopy, bhp
lupa
A A A

Kiedy należy opłacać do ZUS składki na FP, FGŚP I FEP? - Dodatek do Gazety Podatkowej nr 18 (1268) z dnia 3.03.2016

Sporadyczność pracy szczególnej

Niekiedy pracownicy, oprócz podstawowych obowiązków w ramach zawartej z nimi umowy o pracę, wykonują też prace w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, ale tylko sporadycznie. Zdaniem naszego Wydawnictwa, dla celów opłacania składki na FEP istotne jest, by pracownik został zatrudniony do wykonywania określonej pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze i aby stanowiła ona jego podstawowy obowiązek w ramach ustalonego w umowie o pracę wymiaru czasu pracy. Tym samym, jeśli wykonywanie prac szczególnych nie należy do podstawowych obowiązków pracownika, to wówczas pracodawca nie powinien opłacać za niego składki na FEP. Dopuszczalne jest bowiem, aby w przerwach w wykonywaniu danej pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze pracownik realizował również inne zadania, zlecone przez przełożonych lub wynikające z zakresu jego obowiązków. Wykonywanie natomiast prac szczególnych sporadycznie, jako zajęcie dodatkowe, obok podstawowych obowiązków pracownika (według potrzeb zakładu pracy) nie może z kolei stanowić podstawy do uznania, że za danego pracownika istnieje obowiązek opłacania składek na FEP. Nie można też wtedy stwierdzić, że okres tak wykonywanej pracy (w przypadku zatrudnienia na pełny etat) będzie uwzględniony przy ustalaniu prawa do emerytury pomostowej.

Takich też wyjaśnień udzieliło w 2010 r. Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej na swojej stronie internetowej www.mpips.gov.pl. Resort pracy podkreślił wówczas, aby mieć na uwadze, że z samej istoty niektórych rodzajów prac szczególnych wynika, iż nie muszą one być wykonywane przez cały (określony w umowie o pracę) czas pracy pracownika. Należą do nich np. prace kierowców pojazdów uprzywilejowanych, prace członków zespołów ratownictwa medycznego, czy też prace personelu medycznego w zespołach operacyjnych dyscyplin zabiegowych i anestezjologii w warunkach ostrego dyżuru. W tych przypadkach bowiem istotna jest gotowość do świadczenia takiego rodzaju prac i szczególna sprawność psychofizyczna osób, które takie prace wykonują.

 Jeśli nie znalazłeś informacji, której szukasz,
wejdź do serwisu
www.SkladkaZUS.pl » 
Więcej w zasobach płatnych

Serwis Głównego Księgowego

Gazeta Podatkowa

Terminarz

wrzesień 2025
PN WT ŚR CZ PT SO ND
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
16
17
18
19
20
21
23
24
25
26
27
28
29
30
sklep.gofin.pl - RABATY, NAGRODY, PROMOCJE
NEWSLETTERY
Fachowe czasopisma - PoznajProdukty.gofin.pl
KODEKS PRACY, Prawo Pracy
UMOWA O PRACĘ - druk, przykład. Wypowiedzenie (rozwiązanie) umowy o pracę.
Wszystko o urlopach pracowniczych - wypoczynkowy, bezpłatny, macierzyński, szkoleniowy
Przydatne linki
Sklep internetowy - sklep.gofin.pl
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o., ul. Owocowa 8, 66-400 Gorzów Wlkp., tel. 95 720 85 40, faks 95 720 85 60