Podstawa wymiaru składek pracownika wykonującego umowy cywilne u własnego pracodawcy
Umowa cywilna (także umowa o dzieło) zawarta z własnym pracodawcą lub wykonywana na rzecz własnego pracodawcy uważana jest, dla celów ZUS, za umowę o pracę. Dlatego też stanowi tytuł do obowiązkowych ubezpieczeń społecznych wszystkich ryzyk i ubezpieczenia zdrowotnego. Pracodawca nie dokonuje dodatkowego zgłoszenia takiego pracownika do ubezpieczeń, a jedynie w raporcie ZUS RCA wykazuje:
- składki na ubezpieczenia społeczne obliczone od łącznego przychodu uzyskanego z tytułu umowy cywilnej i umowy o pracę,
- sumę składek na ubezpieczenie zdrowotne obliczonych osobno od przychodu z umowy cywilnej i umowy o pracę.
Przypominamy, że podstawę wymiaru składek ZUS z umowy cywilnej (umowy o dzieło) zawartej z własnym pracodawcą lub wykonywanej na jego rzecz - bez względu na określenie odpłatności w umowie cywilnej - stanowi przychód w rozumieniu przepisów o podatku dochodowym od osób fizycznych uzyskany z tej umowy (art. 18 ust. 1a i art. 20 ust. 1 ustawy o sus oraz art. 81 ust. 1 ustawy zdrowotnej). W podstawie wymiaru składek na przedmiotowe ubezpieczenia nie uwzględnia się rodzajów przychodów enumeratywnie wymienionych w § 2 rozporządzenia składkowego.
| Jeśli nie znalazłeś informacji, której szukasz, wejdź do serwisu | ||
| www.UmowyCywilnoprawne.pl » |
Serwis Głównego Księgowego
Gazeta Podatkowa
Terminarz
15.09.2025 (poniedziałek)
22.09.2025 (poniedziałek)
WSKAŹNIKI
Bieżące wskaźniki wraz z archiwum
KALKULATORY
Narzędzia księgowego i kadrowego
PRZEPISY PRAWNE - Prawo pracy
Ustawy, rozporządzenia - teksty ujednolicone
FORUM - Prawo pracy
Forum aktywnych księgowych i kadrowców
| ||||||||||||
|
||||||||||||