Premia dla pracownika w raporcie ZUS RCA
Od połowy sierpnia 2016 r. pracownica przebywa na urlopie wychowawczym. Naliczamy jej z tego tytułu składki emerytalno-rentowe oraz składkę zdrowotną. Na koniec września br. wypłacimy jej premię za III kwartał 2016 r. pomniejszoną o okres urlopu wychowawczego. Czy w raporcie ZUS RCA sporządzonym za wrzesień br. ze składkami naliczonymi z kodem tytułu ubezpieczenia 12 11, powinniśmy ją też wykazać z kodem pracowniczym, rozliczając w nim składki od premii?
TAK. Za osobę przebywającą na urlopie wychowawczym składki emerytalno-rentowe oraz składkę zdrowotną pracodawca nalicza w raporcie ZUS RCA z kodem tytułu ubezpieczenia 12 11, na zasadach obowiązujących tę grupę ubezpieczonych. Jeśli jednak w czasie przebywania na urlopie wychowawczym pracownik uzyskuje przychody stanowiące podstawę wymiaru składek ubezpieczeniowych (tu: premię za III kwartał 2016 r.), przysługujące mu za okres wykonywania przez niego pracy jeszcze przed przejściem na urlop, pracodawca powinien od takiej wypłaty naliczyć składki ZUS na ogólnych zasadach obowiązujących pracowników. Naliczone składki ubezpieczeniowe (społeczne i zdrowotną) wykazuje wtedy w raporcie ZUS RCA z pracowniczym kodem tytułu ubezpieczenia, tj. 01 10. Raport ten należy sporządzić za miesiąc, w którym pracownik uzyskał dany przychód.
W omawianym przypadku składki od premii wypłaconej we wrześniu br. powinny być zatem rozliczone w raporcie ZUS RCA sporządzonym za wrzesień 2016 r.
| Jeśli nie znalazłeś informacji, której szukasz, wejdź do serwisu | ||
| www.SkladkaZUS.pl » |
Serwis Głównego Księgowego
Gazeta Podatkowa
Terminarz
15.09.2025 (poniedziałek)
22.09.2025 (poniedziałek)
WSKAŹNIKI
Bieżące wskaźniki wraz z archiwum
KALKULATORY
Narzędzia księgowego i kadrowego
PRZEPISY PRAWNE - Prawo pracy
Ustawy, rozporządzenia - teksty ujednolicone
FORUM - Prawo pracy
Forum aktywnych księgowych i kadrowców
| ||||||||||||
|
||||||||||||