vademecum kadrowego, składki ZUS, zasiłki, wynagrodzenia, urlopy, bhp
lupa
A A A

Premie, nagrody i odprawy w podstawie wymiaru składek ZUS - Dodatek do Gazety Podatkowej nr 75 (1325) z dnia 19.09.2016

ZUS od nagród wypłacanych zawodnikom sportowym

Od nagród za wyniki sportowe wypłacanych m.in. przez kluby nie nalicza się składek do ZUS. Jeśli jednak pracodawca zdefiniuje kryteria przyznania nagrody, przez co straci ona wtedy swój uznaniowy charakter, od wypłaconej gratyfikacji powinien naliczyć składki ubezpieczeniowe. Tak stwierdził Oddział ZUS w Gdańsku w interpretacji z dnia 14 kwietnia 2016 r., znak: DI/100000/43/283/2016.

Klub sportowy, który wnioskował o wydanie interpretacji, miał zawarte umowy o pracę oraz umowy cywilnoprawne z zawodnikami i sztabem szkoleniowym, w skład którego wchodzili: trenerzy, asystenci trenera, fizjoterapeuci, masażyści, lekarz oraz kierownik. Zawarte umowy o pracę oraz umowy cywilnoprawne przewidywały wynagrodzenie w ustalonej wysokości. Ponadto regulamin wewnętrzny obowiązujący w klubie przewidywał dodatkowe wynagrodzenie pieniężne, jeżeli zostałyby spełnione określone warunki, a także normował system premiowania drużyny (zawodników oraz sztabu szkoleniowego) uczestniczącej w rozgrywkach o Mistrzostwo Polski i kwalifikacjach Ligii Europejskiej - przyjęty na określony sezon.

W przypadku zawodników przewidziano 3 rodzaje nagród:

1) za udział w meczach wygranych i zremisowanych (także dla zawodników przebywających w czasie meczu na ławce rezerwowych),

2) za zajęcie od I do IV miejsca w rozgrywkach Ekstraklasy, za udział w półfinale Pucharu Polski oraz zdobycie Pucharu Polski,

3) za rozegranie określonej liczby meczów (minut) w sezonie.

Z kolei dla sztabu szkoleniowego regulamin przewidywał nagrody pieniężne:

1) za udział w meczach wygranych na miejscu i na wyjeździe oraz zremisowanych na wyjeździe w ramach rozgrywek Ekstraklasy,

2) za udział w rozgrywkach Ligii Europejskiej.

Nagrody te były wypłacane przez klub sportowy ze środków własnych, prezydenta miasta, marszałka województwa oraz inne instytucje.

Ustalenie dodatkowego wynagrodzenia pieniężnego miało na celu motywowanie zawodników oraz sztabu szkoleniowego do efektywnej pracy i stanowiło swoistą nagrodę za osiągnięcie określonych wyników. Sposób ustalenia tego wynagrodzenia uwzględniał fakt, że do osiągnięcia wyników niezbędna jest praca całej drużyny, czyli zarówno zawodników, jak i sztabu szkoleniowego.

Zdaniem wnioskodawcy, od wypłacanych zawodnikom oraz sztabowi szkoleniowemu nagród pieniężnych za osiągnięcie wyników określonych w regulaminie klub nie powinien naliczać składek do ZUS na podstawie § 2 ust. 1 pkt 28 rozporządzenia składkowego. Zgodnie z tym przepisem oskładkowaniu nie podlegają nagrody za wyniki sportowe, wypłacane przez kluby sportowe i polskie związki sportowe, oraz za wybitne osiągnięcia sportowe lub wybitne osiągnięcia w pracy zawodowej w dziedzinie kultury fizycznej, wypłacane ze środków budżetowych.

ZUS nie zgodził się ze stanowiskiem przedsiębiorcy, aczkolwiek rozpatrzył wniosek o wydanie interpretacji opłacony jedynie w części dotyczącej nieuwzględnienia w podstawie wymiaru składek nagród wypłacanych zawodnikom zatrudnionym na podstawie umowy o pracę. Organ rentowy wskazał, że w rozpatrywanym przypadku nagrody pieniężne są wypłacane nie tylko zawodnikom grającym, ale również przebywającym na ławce rezerwowych, niebiorącym udziału w meczu i niemającym realnego wpływu na osiągnięty rezultat sportowy. Wprawdzie wypłata nagród uzależniona jest od osiągnięcia rezultatu sportowego przez drużynę, to jednak nie musi być podyktowana aktywnym uczestnictwem piłkarza w meczu, jego osobistym wkładem w grę i wpływem na wynik rozgrywki. Za wynik sportowy uznaje się efekt, czyli to, co zostało osiągnięte (uzyskane, zdobyte, otrzymane). Zdaniem ZUS, klub traktuje nagrody pieniężne jako rodzaj gwarantowanego regulaminem dodatkowego wynagrodzenia. Z kolei sam regulamin, z którego wynikają warunki nabycia prawa do tych nagród, ma wszelkie cechy regulaminu wynagradzania. Nie spełniają one więc warunków do zwolnienia z oskładkowania.

Z takim stanowiskiem ZUS, że nagrody pieniężne wypłacane zawodnikom nie mają tu żadnego związku z osiągnięciem konkretnego wyniku sportowego, należy w pełni się zgodzić. Przysługują im wyłącznie za rozegranie pewnej ilości meczów (minut), także gdy siedząc na ławce rezerwowych nie biorą faktycznego udziału w meczu i nie mają wpływu na jego przebieg i rezultat. Pracodawca ustalając spełnienie przez pracownika ocennych warunków przyznania świadczenia dysponuje pewnym zakresem swobody, lecz jeśli są to warunki konkretne i sprawdzalne, to nie jest to swobodne uznanie pracodawcy, a więc świadczenie jest premią, a nie nagrodą zwolnioną ze składek, o której mowa w § 2 ust. 1 pkt 28 rozporządzenia składkowego.

 Jeśli nie znalazłeś informacji, której szukasz,
wejdź do serwisu
www.SkladkaZUS.pl » 
Więcej w zasobach płatnych

Serwis Głównego Księgowego

Gazeta Podatkowa

Terminarz

wrzesień 2019
PN WT ŚR CZ PT SO ND
1
2
3
4
5
6
7
8
9
11
12
13
14
15
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
ASYSTENT GOFIN - Darmowa aplikacja dla Księgowych
sklep.gofin.pl - RABATY, NAGRODY, PROMOCJE
NEWSLETTERY
Fachowe czasopisma - PoznajProdukty.gofin.pl
KODEKS PRACY 2013, Prawo Pracy
UMOWA O PRACĘ - druk, przykład. Wypowiedzenie (rozwiązanie) umowy o pracę.
Wszystko o urlopach pracowniczych - wypoczynkowy, bezpłatny, macierzyński, szkoleniowy
Przydatne linki

Portal Podatkowo-Księgowy

www.GOFIN.pl

www.Gofin.pl/Podatki

www.Gofin.pl/Rachunkowosc

www.Gofin.pl/Bilans

www.Gofin.pl/Prawnik-Radzi

www.Gofin.pl/Skladki-Zasilki

www.Gofin.pl/PIT

www.Gofin.pl/Prawo-Pracy

 
     
Narzędzia Księgowego

www.Asystent.Gofin.pl

www.Newslettery.Gofin.pl

www.PytaniaCzytelnikow.Gofin.pl

www.Druki.Gofin.pl

www.Orzecznictwo.Gofin.pl

www.Terminy.Gofin.pl

www.Forum.Gofin.pl

www.Przepisy.Gofin.pl

www.WideoPomocniki.Gofin.pl

www.IndeksKsiegowan.Gofin.pl

www.PrzewodnikKadrowego.Gofin.pl

www.Wskazniki.Gofin.pl

www.Interpretacje.Gofin.pl

www.PrzewodnikKsiegowego.Gofin.pl

www.WszystkoDlaKsiegowych.pl

www.Kalkulatory.Gofin.pl

   
     
Serwisy specjalistyczne

www.AutowFirmie.pl

www.PodatekodNieruchomosci.pl

www.StawkiVAT.pl

www.Czas-Pracy.pl

www.PodatekPCC.pl

www.UmowyCywilnoprawne.pl

www.EmeryturyiRenty.pl

www.PodatekVAT.pl

www.UmowyoPrace.pl

www.KalkulatoryPodatkowe.pl

www.PodatkiLokalne.pl

www.UrlopyPracownicze.pl

www.KasaFiskalna.pl

www.PoradnikKsiegowego.pl

www.UrlopyWychowawcze.pl

www.KodeksCywilny.pl

www.PoradyPodatkowe.pl

www.VademecumBHP.pl

www.KodeksPracy.pl

www.Prawnik-Rodzinny.pl

www.VademecumKadrowego.pl

www.KodeksSpolek.pl

www.PrzepisyPrawne.pl

www.VademecumKsiegowego.pl

www.LeasingFinansowy.pl

www.ReprezentacjaiReklama.pl

www.VademecumPodatnika.pl

www.LeasingOperacyjny.pl

www.RozliczeniaPodatkowe.pl

www.ZakladamyFirme.pl

www.OdliczeniaVAT.pl

www.RozliczenieDelegacji.pl

www.ZasilekChorobowy.pl

www.OrdynacjaPodatkowa.pl

www.RozliczenieWynagrodzenia.pl

www.ZasilekMacierzynski.pl

www.PlanKont.pl

www.SerwisBudzetowy.pl

www.Zasilki.pl

www.PodatekAkcyzowy.pl

www.SkladkaZUS.pl

www.ZFSS.pl

www.PodatekDochodowy.pl

www.SrodkiTrwale.pl

 
Sklep internetowy - sklep.gofin.pl
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o., ul. Owocowa 8, 66-400 Gorzów Wlkp., tel. 95 720 85 40, faks 95 720 85 60
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN
Szanowny Użytkowniku !
Prosimy o zapoznanie się z poniższymi informacjami oraz wyrażenie dobrowolnej zgody poprzez kliknięcie przycisku "Zgadzam się".
Pamiętaj, że zawsze możesz wycofać zgodę.

Serwis internetowy, z którego Pani/Pan korzysta używa plików cookies w celu:

  • zapewnienia prawidłowego działania serwisów (utrzymania sesji),

  • analizy statystyk ruchu i reklam w serwisach,

  • zbierania i przetwarzania danych osobowych w celu wyświetlenia personalizowanych reklam.

Pliki cookies

Są to pliki instalowane w urządzeniach końcowych osób korzystających z serwisu, w celu administrowania serwisem, dostosowania treści serwisu do preferencji użytkownika, utrzymania sesji użytkownika oraz dla celów statystycznych i targetowania behawioralnego reklamy (dostosowania treści reklamy do indywidualnych potrzeb użytkownika). Informujemy, że istnieje możliwość określenia przez użytkownika serwisu warunków przechowywania lub uzyskiwania dostępu do informacji zawartych w plikach cookies za pomocą ustawień przeglądarki lub konfiguracji usługi. Szczegółowe informacje na ten temat dostępne są u producenta przeglądarki, u dostawcy usługi dostępu do internetu oraz w Polityce prywatności i plików cookies.

Administratorzy

Administratorem Pana/Pani danych osobowych w związku z korzystaniem z serwisu internetowego i jego usług jest Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o.

Administratorem danych osobowych w plikach cookies w związku z wyświetleniem analizy statystyk i wyświetlaniem spersonalizowanych reklam jest partner Wydawnictwa Podatkowego GOFIN sp. z o.o., Stroer Digital Operations sp. z o.o. (SDO). Odbiorcą informacji z plików cookies są Netsprint S.A., Google LLC oraz spółki zlecające SDO realizację kampanii reklamowej, a także podmioty badające i zliczające tę kampanię. Dane te mogą ponadto zostać udostępnione na rzecz partnerów handlowych SDO.

Jakie ma Pani/Pan prawa w stosunku do swoich danych osobowych?

Wobec swoich danych mają Pan/Pani prawo do żądania dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, prawo do cofnięcia zgody.

Podstawy prawne przetwarzania Pani/Pana danych osobowych

  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z wykonaniem umowy

    Umowa w naszym przypadku oznacza akceptację regulaminu naszych usług. Jeśli zatem akceptuje Pani/Pan umowę na realizację danej usługi, to możemy przetwarzać Pani/Pana dane w zakresie niezbędnym do realizacji tej umowy.

  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z prawnie uzasadnionym interesem administratora

    Dotyczy sytuacji, gdy przetwarzanie danych jest uzasadnione z uwagi na usprawiedliwione potrzeby administratora, tj. dokonanie pomiarów statystycznych, ulepszania naszych usług, jak również prowadzenie marketingu i promocji własnych usług administratora w serwisie internetowym.

  • Dobrowolna zgoda

    Aby móc wyświetlać spersonalizowane reklamy dopasowane do Pani/Pana zainteresowań, partner Wydawnictwa Podatkowego GOFIN sp. z o.o., Stroer Digital Operations sp. z o.o. musi mieć możliwość przetwarzania Pani/Pana danych. Udzielenie takiej zgody jest całkowicie dobrowolne (nie ma obowiązku jej udzielenia).

Zgoda

W związku z powyższymi wyjaśnieniami prosimy o wyrażenie dobrowolnej zgody na przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych w związku z możliwością wyświetlenia reklam dopasowanych do Pani/Pana zainteresowań poprzez kliknięcie w przycisk „Zgadzam się” lub „Nie teraz” w przypadku braku zgody.