vademecum kadrowego, składki ZUS, zasiłki, wynagrodzenia, urlopy, bhp
lupa
A A A

Skutki podwyższenia minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2017 roku - Dodatek do Gazety Podatkowej nr 103 (1353) z dnia 27.12.2016

Od 1 stycznia 2017 r. wzrasta najniższa podstawa wymiaru zasiłku

Z dniem 1 stycznia 2017 r. wzrośnie minimalne wynagrodzenie za pracę z aktualnie obowiązującej kwoty 1.850 zł do 2.000 zł. Jednocześnie zostanie zniesione zróżnicowanie minimalnego wynagrodzenia za pracę ze względu na staż pracy.

Obie te okoliczności spowodują wzrost najniższej podstawy wymiaru świadczeń chorobowych, należnych ubezpieczonym będącym pracownikami, do których wynagrodzenia mają zastosowanie przepisy ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę.

W świetle aktualnie obowiązującego art. 45 ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (Dz. U. z 2016 r. poz. 372 ze zm.), tzw. ustawy zasiłkowej, podstawa wymiaru zasiłku chorobowego z tytułu pracy w pełnym wymiarze czasu pracy nie może być niższa od kwoty:

  • minimalnego wynagrodzenia za pracę, po odliczeniu kwoty odpowiadającej 13,71% tego wynagrodzenia lub
     
  • 80% minimalnego wynagrodzenia za pracę, po odliczeniu kwoty jak wyżej - w okresie pierwszego roku pracy pracownika.

Uchylając z dniem 1 stycznia 2017 r. ust. 2 i 3 w art. 6 ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę, zgodnie z którym wysokość wynagrodzenia pracownika w okresie jego pierwszego roku pracy nie może być niższa niż 80% wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę, ustawa o zmianie ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. z 2016 r. poz. 1265) wprowadza jednocześnie odpowiednie zmiany w art. 45 ustawy zasiłkowej. Z początkiem nowego roku obowiązywać więc będzie tylko jedna kwota najniższej podstawy wymiaru zasiłku (patrz tabela). Jest ona przewidziana dla pracowników pełnoetatowych, dlatego dla pracujących na część etatu, tak jak dotychczas, będzie ulegała ona zmniejszeniu proporcjonalnie do wielkości ich etatu.

Wymiar czasu pracy Kwoty obowiązujące Minimalne wynagrodzenie za pracę Najniższa podstawa wymiaru zasiłku
w 2016 r. w 2017 r. w 2016 r. w 2017 r.
cały etat

w pierwszym roku zatrudnienia

1.480,00 zł 2.000,00 zł 1.277,09 zł

1.725,80 zł

od drugiego roku zatrudnienia

1.850,00 zł 1.596,36 zł
1/2 etatu

w pierwszym roku zatrudnienia

740,00 zł 1.000,00 zł 638,55 zł

862,90 zł

od drugiego roku zatrudnienia

925,00 zł 798,18 zł
 Jeśli nie znalazłeś informacji, której szukasz,
wejdź do serwisu
www.RozliczenieWynagrodzenia.pl » 
Więcej w zasobach płatnych

Serwis Głównego Księgowego

Gazeta Podatkowa

Terminarz

wrzesień 2025
PN WT ŚR CZ PT SO ND
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
16
17
18
19
20
21
23
24
25
26
27
28
29
30
sklep.gofin.pl - RABATY, NAGRODY, PROMOCJE
NEWSLETTERY
Fachowe czasopisma - PoznajProdukty.gofin.pl
KODEKS PRACY, Prawo Pracy
UMOWA O PRACĘ - druk, przykład. Wypowiedzenie (rozwiązanie) umowy o pracę.
Wszystko o urlopach pracowniczych - wypoczynkowy, bezpłatny, macierzyński, szkoleniowy
Przydatne linki
Sklep internetowy - sklep.gofin.pl
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o., ul. Owocowa 8, 66-400 Gorzów Wlkp., tel. 95 720 85 40, faks 95 720 85 60