Prawo do trzynastki przy rozwiązaniu umowy w trakcie roku
Jesteśmy jednostką samorządową. Zatrudniliśmy pracownika na okres od 1 kwietnia 2016 r. do 31 marca 2017 r., ale pracownik ten zakończył pracę w połowie września 2016 r. ze względu na przejście na emeryturę. Czy w takiej sytuacji nabył prawo do trzynastki za 2016 r.?
TAK. Brak minimalnego stażu koniecznego do nabycia prawa do wynagrodzenia rocznego (zwanego trzynastką) nie jest przesłanką bezwzględnie wykluczającą prawo do tego świadczenia.
Dla potrzeb przyznania wynagrodzenia rocznego wymagane jest, aby pracownik przepracował u danego pracodawcy cały rok kalendarzowy. Jeżeli okres pracy nie obejmuje pełnego roku, prawo do trzynastki ustala się proporcjonalnie do przepracowanego okresu, pod warunkiem, że wynosi on co najmniej 6 miesięcy.
Jednak, stosownie do art. 2 ust. 3 pkt 4 ustawy o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej, przepracowanie co najmniej 6 miesięcy w danym roku nie jest wymagane, w sytuacji gdy m.in. w trakcie roku następuje rozwiązanie stosunku pracy w związku z:
- przejściem na emeryturę, rentę szkoleniową albo rentę z tytułu niezdolności do pracy lub świadczenie rehabilitacyjne,
- przeniesieniem służbowym, powołaniem lub wyborem,
- likwidacją pracodawcy albo zmniejszeniem zatrudnienia z przyczyn dotyczących pracodawcy,
- likwidacją jednostki organizacyjnej pracodawcy lub jej reorganizacją.
W takich przypadkach pracownik zachowuje prawo do trzynastki bez względu na okres przepracowany w danym roku.
W sytuacji przedstawionej w pytaniu pracownik nie przepracował 6 miesięcy z powodu przejścia na emeryturę. Nie pozbawiło go to prawa do trzynastki za 2016 r.
| Jeśli nie znalazłeś informacji, której szukasz, wejdź do serwisu | ||
| www.RozliczenieWynagrodzenia.pl » |
Serwis Głównego Księgowego
Gazeta Podatkowa
Terminarz
15.09.2025 (poniedziałek)
22.09.2025 (poniedziałek)
WSKAŹNIKI
Bieżące wskaźniki wraz z archiwum
KALKULATORY
Narzędzia księgowego i kadrowego
PRZEPISY PRAWNE - Prawo pracy
Ustawy, rozporządzenia - teksty ujednolicone
FORUM - Prawo pracy
Forum aktywnych księgowych i kadrowców
| ||||||||||||
|
||||||||||||