Trzynasta pensja w sferze budżetowej i pozabudżetowej - Dodatek do Gazety Podatkowej nr 13 (1367) z dnia 13.02.2017
Trzynasta pensja w sferze budżetowej i pozabudżetowej
Szczegółowy spis treści
1. Dodatkowe wynagrodzenie roczne na zasadach ustawowych
Warunki nabycia prawa do trzynastki
Dodatkowe wynagrodzenie roczne przysługuje osobom zatrudnionym w sferze budżetowej i w praktyce kadrowej nazywane jest trzynastką. Zasady nabywania prawa, ustalania wysokości i wypłacania dodatkowego wynagrodzenia rocznego oraz (...)
2. Dodatek stażowy za okres choroby w wynagrodzeniu rocznym - stanowisko MPiPS
Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej w piśmie z dnia 20 stycznia 2010 r. (udostępnionym naszemu Wydawnictwu) w sprawie uwzględniania w podstawie wymiaru dodatkowego wynagrodzenia rocznego dodatku stażowego przysługującego pracownikowi samorządowemu za dni usprawiedliwionej nieobecności (...)
3. Podstawa dodatkowego wynagrodzenia rocznego w razie choroby przez część miesiąca
W listopadzie 2016 r. pracownik samorządowy przez kilka dni chorował oraz korzystał z urlopu wypoczynkowego. Nadmieniamy, że jest wynagradzany stałą stawką miesięczną oraz premią, pomniejszaną za czas choroby. Ponadto w listopadzie 2016 r. (...)
4. Wynagrodzenie za zwolnienia od pracy a wysokość trzynastki
Pracownik jednostki budżetowej korzystał w 2016 r. ze zwolnienia na dziecko do 14 lat oraz z urlopu okolicznościowego (urodzenie się dziecka). Czy wynagrodzenie przysługujące za wymienione zwolnienia od pracy wlicza się (...)
5. Składniki wynagrodzenia przyjmowane do podstawy trzynastki
Zakład pracy jest jednostką budżetową zobowiązaną do wypłaty tzw. trzynastek. Czy przy ich obliczaniu należy uwzględnić wynagrodzenie, jakie otrzymuje pracownik będący honorowym krwiodawcą za czas zwolnienia od pracy?
(...)
6. Dodatek uzupełniający w podstawie trzynastki
Nauczyciel otrzymał jednorazowy dodatek uzupełniający. Czy do podstawy wymiaru dodatkowego wynagrodzenia rocznego należy go przyjąć w pełnej kwocie, czy 1/12 tej kwoty?
Jednorazowy dodatek uzupełniający należy zaliczyć (...)
7. Wcześniejsza wypłata trzynastej pensji
W naszym zakładzie co roku wypłacamy dodatkowe wynagrodzenie roczne, tzw. trzynastki. Przepisy ustawowe wyznaczają maksymalny termin na dokonanie wypłaty do końca marca roku następującego po roku, za który przysługuje trzynastka. (...)
8. Uwzględnianie dodatku specjalnego w wynagrodzeniu rocznym
Jesteśmy jednostką budżetową. Pracownicy otrzymują dodatki specjalne na różne okresy. Kiedy należy ująć taki dodatek w podstawie trzynastki? Jak postąpić, jeżeli np. jeden z pracowników otrzymuje dodatek raz na 6 miesięcy, (...)
9. Dodatkowa pensja w firmie pozabudżetowej na dowolnych zasadach
Prowadzę firmę prywatną i zatrudniam kilku pracowników. Domagają się oni wypłaty wynagrodzenia rocznego tzw. trzynastki. Czy jestem zobligowany przepisami do wypłaty takiego wynagrodzenia?
Pracodawca pozabudżetowy ma wolną rękę, (...)
10. Zmiana w trakcie roku wymiaru etatu a wysokość trzynastki
Jestem zatrudniony w sferze budżetowej. Od 1 marca 2016 r. wykonywałem pracę na 1/2 etatu, a od dnia 1 kwietnia 2016 r. na pełny etat. Czy zmiana wymiaru etatu wpływa na wysokość (...)
11. Dodatek za długoletnią pracę w podstawie trzynastki
Pracownik samorządowy otrzymuje wynagrodzenie zasadnicze, dodatek za długoletnią pracę, dodatek funkcyjny. Czy ustalając dla niego podstawę wymiaru dodatkowego wynagrodzenia rocznego (trzynastki) należy pomniejszyć wysokość dodatku stażowego za dni, (...)
12. Prawo do trzynastki przy rozwiązaniu umowy w trakcie roku
Jesteśmy jednostką samorządową. Zatrudniliśmy pracownika na okres od 1 kwietnia 2016 r. do 31 marca 2017 r., ale pracownik ten zakończył pracę w połowie września 2016 r. ze względu na przejście na (...)
13. Ustalanie podstawy nagrody rocznej
Wypłacamy pracownikom nagrody roczne, do podstawy których, zgodnie z zapisem regulaminowym, przyjmuje się: "wypłaty za czas efektywnie przepracowany, wynagrodzenie za urlop, wynagrodzenie i zasiłek chorobowy oraz zasiłek macierzyński". Czy ekwiwalent (...)
14. Obliczanie wysokości i termin wypłaty trzynastki
Wynagrodzenie roczne wypłaca się nie później niż w ciągu pierwszych trzech miesięcy roku kalendarzowego następującego po roku, za który przysługuje to wynagrodzenie. Termin wypłaty dodatkowego wynagrodzenia rocznego za dany (...)
15. Nagroda roczna w firmie pozabudżetowej a zajęcie komornicze
Zatrudniamy pracownika w pełnym wymiarze czasu pracy, który otrzymuje stałe wynagrodzenie miesięczne. W styczniu 2017 r. otrzymał on połowę wynagrodzenia rocznego, które w naszej spółce jest wypłacane w lipcu i styczniu. Wynagrodzenie tego pracownika (...)
| Jeśli nie znalazłeś informacji, której szukasz, wejdź do serwisu | ||
| www.RozliczenieWynagrodzenia.pl » |
Więcej w zasobach płatnych
Serwis Głównego Księgowego
Gazeta Podatkowa
Terminarz
15.09.2025 (poniedziałek)
22.09.2025 (poniedziałek)
WSKAŹNIKI
Bieżące wskaźniki wraz z archiwum
KALKULATORY
Narzędzia księgowego i kadrowego
PRZEPISY PRAWNE - Prawo pracy
Ustawy, rozporządzenia - teksty ujednolicone
FORUM - Prawo pracy
Forum aktywnych księgowych i kadrowców
Przydatne linki
| ||||||||||||
|
||||||||||||