Przekroczenie rocznej podstawy wymiaru składek a podstawa wymiaru zasiłku
Przy ustalaniu podstawy wymiaru zasiłku chorobowego dla pracownika brane jest pod uwagę jego wynagrodzenie pomniejszone o kwotę składek na ubezpieczenia: emerytalne, rentowe oraz chorobowe.
Stopy procentowe składek finansowanych z własnych środków przez pracownika wynoszą odpowiednio: 9,76%, 1,5% oraz 2,45%, co łącznie daje 13,71% podstawy ich wymiaru.
Gdy jednak w trakcie roku kalendarzowego nastąpiło u danego pracownika przekroczenie rocznej podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe (w 2016 r. wynosiła ona 121.650 zł, a w 2017 r. - 127.890 zł), pracodawca powinien zaprzestać pobierania składek na te ubezpieczenia. Od tego momentu potrącana jest wyłącznie składka na ubezpieczenie chorobowe o wartości 2,45% jej podstawy. Stanowi o tym art. 19 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, zwanej ustawą systemową.
Średni wskaźnik potrąconej składki...
Jeśli pracodawca jest płatnikiem świadczeń chorobowych należnych pracownikowi, przy ustalaniu podstawy ich wymiaru z reguły od przychodu za uwzględniany miesiąc odejmuje kwotę potrąconych składek. Bez znaczenia jest wówczas, jakiej wartości procentowej składki te odpowiadają, tj. 13,71%, 2,45% czy też wartości pośredniej (patrz tabela).
W niektórych jednak sytuacjach (patrz ramka) konieczne jest obliczenie tzw. średniego wskaźnika potrąconych składek (ŚWPS), według wzoru:
| ŚWPS = | S × 100 |
| P |
gdzie:
S - kwota składek, potrąconych w danym miesiącu,
P - przychód stanowiący podstawę wymiaru składek.
...i jego wykorzystanie
W oparciu o powyższy wskaźnik ustalana jest m.in. wartość pełnej miesięcznej składki, którą odlicza się od kwoty wynagrodzenia stałego określonego w umowie o pracę, przy uzupełnianiu wynagrodzenia za niepełny miesiąc uwzględniany w podstawie wymiaru zasiłku.
Trzeba go również wykazać w zaświadczeniu płatnika składek przy przekazywaniu płatności zasiłku do ZUS. Korzystając z zaświadczenia ZUS Z-3 należy go wpisać w kolumnie "Procent składki potrąconej" w tabelach w pkt 11-14 przewidzianych dla składników wynagrodzenia za okresy: miesięczne, kwartalne, roczne i/lub inne.
Składniki wynagrodzenia uwzględniane w podstawie wymiaru zasiłku wykazuje się bowiem na wspomnianym formularzu w kwotach niepomniejszonych o składki na ubezpieczenia społeczne. Pomniejszenia tego dokona organ rentowy obliczając podstawę wymiaru zasiłku, uwzględniając wskazany przez płatnika składek procent potrąconej składki.
| Składki na ubezpieczenia | Wartość procentowa potrąconych składek finansowanych ze środków pracownika w miesiącu/ach kalendarzowym/ch danego roku | ||
| poprzedzającym/ch miesiąc przekroczenia rocznej podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe | przekroczenia rocznej podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe | następującym/ch po miesiącu przekroczenia rocznej podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe | |
|
emerytalne |
9,76% |
Średni wskaźnik potrąconych składek (13,71% > ŚWPS > 2,45%) |
- |
|
rentowe |
1,50% |
- |
|
|
chorobowe |
2,45% |
2,45% |
|
| Razem |
13,71% |
2,45% |
|
|
Przykładowe okoliczności wymagające obliczenia i zastosowania średniego wskaźnika potrąconej składki:
|
| Jeśli nie znalazłeś informacji, której szukasz, wejdź do serwisu | ||
| www.Zasilki.pl » |
Serwis Głównego Księgowego
Gazeta Podatkowa
Terminarz
15.09.2025 (poniedziałek)
22.09.2025 (poniedziałek)
WSKAŹNIKI
Bieżące wskaźniki wraz z archiwum
KALKULATORY
Narzędzia księgowego i kadrowego
PRZEPISY PRAWNE - Prawo pracy
Ustawy, rozporządzenia - teksty ujednolicone
FORUM - Prawo pracy
Forum aktywnych księgowych i kadrowców
| ||||||||||||
|
||||||||||||