vademecum kadrowego, składki ZUS, zasiłki, wynagrodzenia, urlopy, bhp
lupa
A A A

Wynagrodzenie za pracę - wybrane aspekty - Dodatek do Gazety Podatkowej nr 21 (1375) z dnia 13.03.2017

Ustalanie wynagrodzenia za nadgodziny

Pracownicy czasami świadczą pracę w godzinach nadliczbowych. W jaki sposób oblicza się normalne wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych, a w jaki dodatek za tę pracę? Czy podstawą jest samo wynagrodzenie zasadnicze, czy wlicza się również inne składniki wynagrodzenia?

Regulując zasady wynagradzania za godziny nadliczbowe ustawodawca precyzyjnie określił, jak należy obliczać dodatek za tę pracę. Zgodnie z art. 1511 § 3 K.p. podstawą jest wynagrodzenie wynikające z osobistego zaszeregowania pracownika, określonego stawką godzinową lub miesięczną. Jedynie w przypadku, gdy taki składnik nie został wyodrębniony w umowie o pracę należy przyjąć 60% całości jego wynagrodzenia.

Z kolei pojęcie normalnego wynagrodzenia za pracę nie zostało ustawowo zdefiniowane. W wyroku z dnia 22 czerwca 2011 r., sygn. akt II PK 3/11 Sąd Najwyższy uznał, że przez normalne wynagrodzenie należy rozumieć wynagrodzenie, które pracownik otrzymuje stale i systematycznie. Obejmuje ono więc zarówno wynagrodzenie zasadnicze, wynikające ze stawki osobistego zaszeregowania pracownika, jak i dodatkowe składniki płacy o charakterze stałym, jeśli pracownik ma do nich prawo zgodnie z obowiązującymi przepisami płacowymi.

Normalne wynagrodzenie to podstawowy składnik płacy za nadgodziny, który uzupełnia się w określonych okolicznościach 50% lub 100% dodatkiem. Nawet udzielenie pracownikowi czasu wolnego za nadgodziny nie zwalnia z obowiązku wypłaty normalnego wynagrodzenia za dodatkową pracę. Skoro zaś jest to wynagrodzenie jakie pracownik "uzyskuje na co dzień", można przyjąć, że będą w nim uwzględnione wszystkie stałe składniki, do których ma on prawo z mocy przepisów płacowych.

Podstawa prawna

Ustawa z dnia 26.06.1974 r. - Kodeks pracy (Dz. U. z 2016 r. poz. 1666 ze zm.)

 Jeśli nie znalazłeś informacji, której szukasz,
wejdź do serwisu
www.RozliczenieWynagrodzenia.pl » 
Więcej w zasobach płatnych

Serwis Głównego Księgowego

Gazeta Podatkowa

Terminarz

wrzesień 2025
PN WT ŚR CZ PT SO ND
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
16
17
18
19
20
21
23
24
25
26
27
28
29
30
sklep.gofin.pl - RABATY, NAGRODY, PROMOCJE
NEWSLETTERY
Fachowe czasopisma - PoznajProdukty.gofin.pl
KODEKS PRACY, Prawo Pracy
UMOWA O PRACĘ - druk, przykład. Wypowiedzenie (rozwiązanie) umowy o pracę.
Wszystko o urlopach pracowniczych - wypoczynkowy, bezpłatny, macierzyński, szkoleniowy
Przydatne linki
Sklep internetowy - sklep.gofin.pl
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o., ul. Owocowa 8, 66-400 Gorzów Wlkp., tel. 95 720 85 40, faks 95 720 85 60