vademecum kadrowego, składki ZUS, zasiłki, wynagrodzenia, urlopy, bhp
lupa
A A A

Umowy o pracę na czas określony - Dodatek do Gazety Podatkowej nr 51 (1405) z dnia 26.06.2017

Wypowiedzenie umowy na starych zasadach

Pracownik jest zatrudniony na podstawie umowy na czas określony, która trwała w dniu 22 lutego 2016 r. W umowie tej nie zawarto klauzuli o możliwości jej wypowiedzenia, a chcielibyśmy ją teraz wypowiedzieć. Czy możemy to zrobić? Jeżeli tak, to z jakim okresem wypowiedzenia?

Umowa, o której mowa w pytaniu, podlega przepisom przejściowym noweli. Wprowadziła ona zmiany w zakresie wypowiadania umów na czas określony. Jedną z podstawowych zmian było odejście od dwutygodniowego okresu wypowiedzenia umowy na czas określony. Uchylony został także przepis, zgodnie z którym generalnie umowę tego typu można było wypowiedzieć, jeżeli strony zastrzegły taką możliwość. Zazwyczaj dopuszczalność wypowiedzenia wspomnianej umowy wynikała wprost z jej treści (tzw. klauzula o wypowiedzeniu). Należy przy tym nadmienić, że strony nie mogły przewidzieć możliwości wypowiedzenia w stosunku do umowy na czas określony zawartej na czas do 6 miesięcy. W tym przypadku oraz w sytuacji, gdy strony zapomniały zastrzec możliwość wypowiedzenia, umowa na czas określony nie mogła zostać rozwiązana za wypowiedzeniem. To ograniczenie nie obowiązywało jedynie w sytuacji upadłości czy likwidacji pracodawcy lub przeprowadzania zwolnień grupowych.

Na mocy art. 14 ust. 2 noweli, umowy na czas określony, które trwały w dniu 22 lutego 2016 r., i zostały zawarte we wskazanych okolicznościach podlegają starym zasadom wypowiadania. Jeżeli więc taka umowa nie mogła być wypowiedziana zgodnie z poprzednimi przepisami (np. nie zawierała klauzuli o wypowiedzeniu lub była zawarta na czas do 6 miesięcy), to nadal nie można jej rozwiązać w tym trybie. Wyjątkowo będzie to dopuszczalne w sytuacji upadłości, likwidacji lub zwolnień grupowych w zakładzie. Jeśli takie sytuacje będą miały miejsce, okres zatrudnienia, od którego zależy długość wypowiedzenia, będzie ustalany od 22 lutego 2016 r.

 Jeśli nie znalazłeś informacji, której szukasz,
wejdź do serwisu
www.UmowyoPrace.pl » 
Więcej w zasobach płatnych

Serwis Głównego Księgowego

Gazeta Podatkowa

Terminarz

wrzesień 2025
PN WT ŚR CZ PT SO ND
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
16
17
18
19
20
21
23
24
25
26
27
28
29
30
sklep.gofin.pl - RABATY, NAGRODY, PROMOCJE
NEWSLETTERY
Fachowe czasopisma - PoznajProdukty.gofin.pl
KODEKS PRACY, Prawo Pracy
UMOWA O PRACĘ - druk, przykład. Wypowiedzenie (rozwiązanie) umowy o pracę.
Wszystko o urlopach pracowniczych - wypoczynkowy, bezpłatny, macierzyński, szkoleniowy
Przydatne linki
Sklep internetowy - sklep.gofin.pl
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o., ul. Owocowa 8, 66-400 Gorzów Wlkp., tel. 95 720 85 40, faks 95 720 85 60