Umowy o pracę na czas określony - Dodatek do Gazety Podatkowej nr 51 (1405) z dnia 26.06.2017
Umowy o pracę na czas określony
Szczegółowy spis treści
1. Zatrudnienie terminowe na nowych warunkach
Od 22 lutego 2016 r. zmieniły się zasady zatrudniania pracowników na podstawie umów o pracę na czas określony. Wprowadziła je ustawa nowelizująca Kodeks pracy z dnia 25 czerwca 2015 r., zwana dalej (...)
2. Ustalanie limitów w okresie przejściowym
Firma zatrudnia kilku pracowników na podstawie umów na czas określony, które trwały w dniu 22 lutego 2016 r. Czy te umowy zaliczane są do limitu trzech umów na czas określony, (...)
3. Przerwy między umowami terminowymi mogą wpłynąć na limity
Chcemy zatrudnić pracownika, który pracował u nas w latach 2012-2016 (w każdym roku zatrudniony był po kilka miesięcy, przy czym nie było to zatrudnienie sezonowe). Czy podpisując z nim kolejną umowę będzie (...)
4. Zwolnienie z limitów z informacją do inspekcji
Zatrudniliśmy dwóch pracowników na zastępstwo i jednego pracownika na stanowisko kierownika budowy. Jego umowa na czas określony, ze względu na zawarty przez firmę kontrakt, będzie trwała przez 4 lata. (...)
5. Podpisanie aneksu nie zwolni z limitów
Pracownik był zatrudniony na umowę na czas określony od 1 stycznia 2015 r. do 30 czerwca 2016 r., a aktualnie pracuje na podstawie umowy na czas określony od 1 lipca 2016 r. (...)
6. Prace sezonowe poza limitem
Od kilku lat zatrudniamy pracowników do prac polowych, na okres 3-4 miesięcy w roku. Teraz też chcielibyśmy ich zatrudnić na taki okres. Do tej pory podpisywaliśmy z tymi pracownikami umowy (...)
7. Szczególna ochrona wyłącza limity
Pracownik należy do zarządu zakładowej organizacji związkowej i z tego tytułu przysługuje mu ochrona przed zwolnieniem. Jest zatrudniony na podstawie umowy na czas określony od 1 stycznia 2016 r. do 31 (...)
8. Umowy nauczycieli bez limitowania
Jestem nauczycielem kontraktowym w szkole publicznej. Dyrektor szkoły zawarł już ze mną dwie umowy na czas określony, każda na okres roku szkolnego. Czy kolejna umowa nie powinna już być (...)
9. Zatrudnienie na czas nieokreślony poza przepisami dotyczącymi limitowania umów
Do 31 grudnia 2016 r. zatrudnialiśmy pracownika na podstawie umowy na czas nieokreślony. W lipcu br. chcemy zawrzeć z nim kolejną umowę o pracę, ale na czas określony. Czy okres 33 miesięcy (...)
10. Przedłużenie umowy na czas określony pracownicy w ciąży do dnia porodu a limity
Zatrudniamy pracownicę na podstawie trzeciej umowy na czas określony, którą w maju br. przedłużyliśmy aneksem do dnia porodu, ponieważ jej końcowy termin (31 sierpnia 2017 r.) przypadłby po upływie trzeciego (...)
11. Zapis w umowie w sprawie niestosowania limitów
Zatrudniamy pracownika na podstawie umowy o pracę na zastępstwo od 1 stycznia 2016 r. do 31 grudnia 2018 r. Po 22 lutego 2016 r. próbowaliśmy zawrzeć aneks do umowy stwierdzający, że nie (...)
12. Wypowiedzenie umowy na starych zasadach
Pracownik jest zatrudniony na podstawie umowy na czas określony, która trwała w dniu 22 lutego 2016 r. W umowie tej nie zawarto klauzuli o możliwości jej wypowiedzenia, a chcielibyśmy ją teraz wypowiedzieć. Czy (...)
13. Ustalanie długości wypowiedzenia przy ponownym zatrudnieniu
Zawarliśmy z pracownikiem umowę na czas określony od 1 czerwca 2016 r. do 31 grudnia 2017 r. Poprzednio zatrudnialiśmy tego pracownika na podstawie dwóch umów na czas określony, w latach 2012-2015 (łącznie (...)
| Jeśli nie znalazłeś informacji, której szukasz, wejdź do serwisu | ||
| www.UmowyoPrace.pl » |
Więcej w zasobach płatnych
Serwis Głównego Księgowego
Gazeta Podatkowa
Terminarz
15.09.2025 (poniedziałek)
22.09.2025 (poniedziałek)
WSKAŹNIKI
Bieżące wskaźniki wraz z archiwum
KALKULATORY
Narzędzia księgowego i kadrowego
PRZEPISY PRAWNE - Prawo pracy
Ustawy, rozporządzenia - teksty ujednolicone
FORUM - Prawo pracy
Forum aktywnych księgowych i kadrowców
Przydatne linki
| ||||||||||||
|
||||||||||||