vademecum kadrowego, składki ZUS, zasiłki, wynagrodzenia, urlopy, bhp
lupa
A A A

Jak prawidłowo wypowiadać umowy o pracę? - Dodatek nr 19 do Ubezpieczeń i Prawa Pracy nr 20 (446) z dnia 10.10.2017

Przymusowy urlop wypoczynkowy

Na mocy art. 1671 K.p. pracodawca ma prawo wysłać pracownika w okresie wypowiedzenia na urlop wypoczynkowy (tzw. przymusowy urlop). Co istotne, nie tylko na urlop w wymiarze proporcjonalnym przysługującym u tego pracodawcy za dany rok kalendarzowy, ale też za cały zaległy, czyli niewykorzystany w poprzednich 3 latach (por. wyrok SN z 12 kwietnia 2007 r., sygn. akt I PK 261/06). Zobowiązując pracownika w wypowiedzeniu umowy o pracę do wykorzystania urlopu wypoczynkowego powinien wyraźnie wskazać granice czasowe tego urlopu: od konkretnego dnia do innego dnia. Przy tak udzielonym urlopie, nie dochodzi do jego przerwania wskutek samowolnego (bez polecenia pracodawcy) wykonywania obowiązków służbowych przez pracownika (por. wyrok SN z 19 stycznia 2017 r., sygn. akt I PK 40/16).

Ważne: Wymiar przymusowego urlopu wypoczynkowego (bez zaległego) nie może przekraczać wymiaru obliczonego zgodnie z zasadą proporcjonalności.

W myśl art. 1551 § 1 K.p., u dotychczasowego pracodawcy urlop ustala się w wymiarze proporcjonalnym do okresu przepracowanego u tego pracodawcy w roku ustania stosunku pracy, chyba że przed ustaniem tego stosunku pracownik wykorzystał urlop w przysługującym mu lub w wyższym wymiarze. Przy czym niepełny miesiąc zaokrągla się w górę do pełnego miesiąca, a niepełny dzień urlopu - w górę do pełnego dnia.

Przykład

W lipcu pracodawca wypowiada umowę o pracę pracownikowi, który ma prawo do 26 dni urlopu wypoczynkowego w roku kalendarzowym oraz 3-miesięcznego okresu wypowiedzenia. Zatem umowa rozwiąże się 31 października. Za okres zatrudnienia w roku, w którym dochodzi do zakończenia stosunku pracy, pracownikowi przysługuje natomiast u tego pracodawcy 22 dni urlopu wypoczynkowego (10/12 x 26 dni = 21,66 dnia, po zaokrągleniu 22 dni).

 Jeśli nie znalazłeś informacji, której szukasz,
wejdź do serwisu
www.UmowyoPrace.pl » 
Więcej w zasobach płatnych

Serwis Głównego Księgowego

Gazeta Podatkowa

Terminarz

wrzesień 2025
PN WT ŚR CZ PT SO ND
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
16
17
18
19
20
21
23
24
25
26
27
28
29
30
sklep.gofin.pl - RABATY, NAGRODY, PROMOCJE
NEWSLETTERY
Fachowe czasopisma - PoznajProdukty.gofin.pl
KODEKS PRACY, Prawo Pracy
UMOWA O PRACĘ - druk, przykład. Wypowiedzenie (rozwiązanie) umowy o pracę.
Wszystko o urlopach pracowniczych - wypoczynkowy, bezpłatny, macierzyński, szkoleniowy
Przydatne linki
Sklep internetowy - sklep.gofin.pl
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o., ul. Owocowa 8, 66-400 Gorzów Wlkp., tel. 95 720 85 40, faks 95 720 85 60