Podstawa tworzenia
Związki zawodowe i pracodawcy oraz ich organizacje mają prawo do zawierania układów zbiorowych pracy oraz innych porozumień (art. 59 ust. 2 Konstytucji). Problematykę zawierania porozumień zbiorowych określono Konwencją nr 98 przyjętą w Genewie 1 lipca 1949 r. przez Konferencję Ogólną Międzynarodowej Organizacji Pracy (MOP), dotyczącą stosowania zasad prawa organizowania się i rokowań zbiorowych (Dz. U. z 1958 r. nr 29, poz. 126) oraz Zaleceniem nr 91 MOP z 1991 r. w sprawie układów zbiorowych.
Podstawowe regulacje prawne dotyczące układów zbiorowych pracy określono przepisami art. 238-24130 K.p. oraz rozporządzenia wykonawczego Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 4 kwietnia 2001 r. w sprawie trybu postępowania w sprawie rejestracji układów zbiorowych pracy, prowadzenia rejestru układów i akt rejestrowych oraz wzorów klauzul rejestracyjnych i kart rejestrowych (Dz. U. nr 34, poz. 408), dalej rozporządzenia z dnia 4 kwietnia 2001 r.
| Jeśli nie znalazłeś informacji, której szukasz, wejdź do serwisu | ||
| www.KodeksPracy.pl » |
Serwis Głównego Księgowego
Gazeta Podatkowa
Terminarz
15.09.2025 (poniedziałek)
22.09.2025 (poniedziałek)
WSKAŹNIKI
Bieżące wskaźniki wraz z archiwum
KALKULATORY
Narzędzia księgowego i kadrowego
PRZEPISY PRAWNE - Prawo pracy
Ustawy, rozporządzenia - teksty ujednolicone
FORUM - Prawo pracy
Forum aktywnych księgowych i kadrowców
| ||||||||||||
|
||||||||||||