Rozstrzyganie wątpliwości związanych z czasem pracy, w tym kierowców - Dodatek nr 9 do Ubezpieczeń i Prawa Pracy nr 9 (483) z dnia 1.05.2019
Rozstrzyganie wątpliwości związanych z czasem pracy, w tym kierowców
Szczegółowy spis treści
Wstęp
Kodeks pracy poświęca zagadnieniu rozliczania czasu pracy kilkanaście przepisów, ale ich stosowanie w praktyce budzi liczne wątpliwości. Część z nich rozstrzygnęły PIP i MRPiPS w stanowiskach urzędowych, a także orzecznictwo Sądu Najwyższego. Wiedza (...)
1. Doba pracownicza a nadgodziny
Przepisy Kodeksu pracy definiują pojęcie doby pracowniczej jako 24 kolejne godziny, licząc od godziny, o której pracownik rozpoczyna pracę zgodnie z obowiązującym go rozkładem czasu pracy ( (...)
2. Nadgodziny średniotygodniowe
Praca w godzinach nadliczbowych z tytułu przekroczenia przeciętnej tygodniowej normy czasu pracy wystąpi, jeśli pracownik wypracuje więcej niż przeciętnie 40 godzin na tydzień w skali okresu rozliczeniowego. Nadgodzinami średniotygodniowymi nie będzie jednak (...)
3. Prywatne wyjścia z pracy a nadgodziny
Wyjścia prywatne pracowników w godzinach pracy, udzielane za zgodą pracodawcy, są traktowane jako czasowa usprawiedliwiona nieobecność w pracy. Powszechnie obowiązujące przepisy uregulowały zasady udzielania tego rodzaju zwolnień od pracy pod koniec 2014 r., więc (...)
4. Nadgodziny w weekendowym systemie czasu pracy
Kodeks pracy daje pracodawcom możliwość zatrudnienia pracownika we wszystkie piątki, soboty, niedziele i święta w ramach tzw. systemu weekendowego. Jego wprowadzenie jest możliwe wyłącznie na pisemny wniosek pracownika ( (...)
5. Planowanie pracy na zmiany
Niektóre branże wymagają zapewnienia świadczenia usług lub utrzymywania produkcji w sposób nieprzerwany przez 7 dni w tygodniu i 24 godziny na dobę. Wybór dogodnych rozwiązań z zakresu czasu pracy jest w tym przypadku ograniczony. Proponowany (...)
6. Wynagrodzenie za godziny nadliczbowe
Za pracę w godzinach nadliczbowych pracownik zawsze nabywa prawo do normalnego wynagrodzenia, a jeśli pracodawca nie udzieli w zamian za nadgodziny czasu wolnego, powinien ponadto wypłacić 50% lub 100% dodatki do wynagrodzenia ( (...)
7. Czas wolny za nadgodziny
Zasady udzielenia czasu wolnego za nadgodziny nie są jednolite, gdyż obowiązki pracodawcy zależą od tego, która ze stron występuje z inicjatywą odbioru czasu wolnego za nadliczbową pracę. Jeśli z wnioskiem o czas wolny występuje pracownik, za każdą (...)
8. Nadgodziny pracowników zarządzających
Kodeks pracy odrębnie reguluje zasady rekompensowania nadliczbowej pracy pracowników zarządzających zakładem pracy w imieniu pracodawcy oraz kierowników wyodrębnionych komórek organizacyjnych zakładu. Te dwie grupy zatrudnionych wykonują, w razie konieczności, pracę (...)
9. Dokumentacja czasu pracy
Zmiany, które weszły w życie 1 stycznia 2019 r. wpłynęły na obowiązki pracodawców w zakresie dokumentowania czasu pracy zatrudnionych pracowników. Od tej daty tworzona dla pracowników ewidencja czasu pracy musi zawierać nie tylko (...)
1. Podstawa prawna
Powszechnie obowiązujące przepisy regulują dwa aspekty pracy kierowcy - czas prowadzenia pojazdu i czas pracy, który jest szerszym pojęciem. Oprócz jazdy obejmuje on m.in. rozładunki, obsługę codzienną pojazdu, czy niezbędne (...)
2. Czas prowadzenia pojazdu
Czas prowadzenia pojazdu to podstawowa czynność wykonywana przez kierowcę. W interesie pracodawcy leży, aby wypełniała ona większość jego czasu pracy.
Czas jazdy i jego ograniczenia
Czas prowadzenia (...)
3. Przerwy w prowadzeniu pojazdu i w pracy
Przemęczony kierowca pojazdu o dopuszczalnej masie całkowitej powyżej 3,5 tony lub przeznaczonego do przewozu ponad 9 osób może stwarzać realne zagrożenie dla siebie i innych uczestników ruchu drogowego. Dlatego jego dzienny (...)
4. Odpoczynki dobowe i ich rodzaje
Celem przerw jest umożliwienie kierowcy odpoczynku i regeneracji sił pomiędzy okresami prowadzenia pojazdu oraz innymi zadaniami wykonywanymi w trakcie jednego dnia pracy. Pomiędzy dziennymi okresami pracy kierowca musi skorzystać z odpoczynku (...)
5. Odpoczynek tygodniowy
Obok przysługujących kierowcom przerw w jeździe i w czasie pracy przypadających podczas dnia pracy oraz odpoczynków przysługujących po każdym dniu pracy kierowcy wykorzystują odpoczynek tygodniowy. U kierowców podlegających pod przepisy rozporządzenia (WE) nr 561/2006 (...)
6. Systemy czasu pracy kierowców
Kierowca może być zatrudniony w jednym z 5 systemów czasu pracy, które zostały uregulowane w ustawie o czasie pracy kierowców. Ustawodawca daje przewoźnikom wybór pomiędzy systemem: podstawowym ( (...)
7. Dokumentacja czasu pracy kierowców
Zatrudniając kierowców pracodawca musi liczyć się z dodatkowymi względem pozostałych zatrudnionych wymaganiami w zakresie obowiązkowej dokumentacji. Przyjmując do pracy kierowcę należy poinformować go o przepisach dotyczących czasu pracy oraz odebrać od niego zaświadczenie (...)
7.1. Zasady tworzenia harmonogramów czasu pracy
Harmonogram czasu pracy to plan pracy dla konkretnego kierowcy na dany okres wynoszący minimum 2 tygodnie. Okresy, na jakie należy tworzyć harmonogramy (rozkłady) czasu pracy kierowców obejmują:
2 tygodnie - (...)
7.2. Informacja o przepisach dotyczących czasu pracy kierowców
Specyficznym obowiązkiem ciążącym na pracodawcach zatrudniających kierowców jest poinformowanie ich o przepisach dotyczących czasu pracy ( (...)
7.3. Oświadczenie o dodatkowym zatrudnieniu
Zatrudnienie kierowcy wiąże się z koniecznością odebrania oświadczenia o wymiarze zatrudnienia albo o niepozostawaniu w zatrudnieniu u innego pracodawcy oraz o przeciętnej tygodniowej liczbie godzin wykonywanych przewozów drogowych lub innych czynności, na innej podstawie niż (...)
7.4. Ewidencja czasu pracy
Ewidencja czasu pracy kierowcy może przyjąć jedną z 5 form, w zależności od możliwości technicznych i decyzji pracodawcy ( (...)
7.5. Zaświadczenie o nieprowadzeniu pojazdu
Kierowcy podlegający przepisom rozporządzenia (WE) nr 561/2006 lub Umowy AETR muszą posiadać w pojeździe wykresówki (kartę kierowcy, wydruki z tachografu) z okresu 28 dni poprzedzających dzień, w którym doszło do kontroli drogowej. W przypadku kontroli (...)
| Jeśli nie znalazłeś informacji, której szukasz, wejdź do serwisu | ||
| www.Czas-Pracy.pl » |
Więcej w zasobach płatnych
Serwis Głównego Księgowego
Gazeta Podatkowa
Terminarz
15.09.2025 (poniedziałek)
22.09.2025 (poniedziałek)
WSKAŹNIKI
Bieżące wskaźniki wraz z archiwum
KALKULATORY
Narzędzia księgowego i kadrowego
PRZEPISY PRAWNE - Prawo pracy
Ustawy, rozporządzenia - teksty ujednolicone
FORUM - Prawo pracy
Forum aktywnych księgowych i kadrowców
Przydatne linki
| ||||||||||||
|
||||||||||||