Świadczenia pracownicze o charakterze rocznym - Dodatek nr 4 do Ubezpieczeń i Prawa Pracy nr 4 (574) z dnia 10.02.2023                                        
                                                    
                                                            
                                            
                        
                            
                        
                            
                        
                            
                
III. Nagrody roczne dla osób objętych ustawą kominową
1. Charakter nagrody
Osoby objęte ustawą kominową, którym może zostać przyznana nagroda roczna, to kierownicy i ich zastępcy, członkowie organów zarządzających oraz główni księgowi podmiotów ze sfery publicznej, wymienionych w  (...)
                        
                2. Warunki i tryb przyznania nagrody
W celu uzyskania nagrody rocznej osoby uprawnione muszą spełnić łącznie warunki, wskazane w  (...)
                        
                3. Górny limit nagrody
Ustawa kominowa wskazuje maksymalny poziom nagród rocznych. Wynosi on trzykrotność przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego danej osoby uprawnionej w roku poprzedzającym rok przyznania nagrody (dalej przeciętnego wynagrodzenia). Jedynie w stosunku do kierowników i zastępców kierowników (...)
                        
                | Jeśli nie znalazłeś informacji, której szukasz, wejdź do serwisu  | ||
| www.RozliczenieWynagrodzenia.pl » | 
Więcej w zasobach płatnych
Serwis Głównego Księgowego
Gazeta Podatkowa
Terminarz
15.09.2025 (poniedziałek)
22.09.2025 (poniedziałek)
WSKAŹNIKI
Bieżące wskaźniki wraz z archiwum
KALKULATORY
Narzędzia księgowego i kadrowego
PRZEPISY PRAWNE - Prawo pracy
Ustawy, rozporządzenia - teksty ujednolicone
FORUM - Prawo pracy
Forum aktywnych księgowych i kadrowców
Przydatne linki
                    
            
  | 
    ||||||||||||
                    
                            
            
            
            
            
            
            
				
				





                        