Układy zbiorowe i regulaminy stosowane w zakładach pracy - Dodatek nr 14 do Ubezpieczeń i Prawa Pracy nr 14 (464) z dnia 10.07.2018
I. ZAGADNIENIA WSTĘPNE
1. Rodzaje i hierarchia aktów z zakresu prawa pracy
W doktrynie prawa pracy przyjmuje się, że zakładowe prawo pracy obejmujące układy zbiorowe pracy, regulaminy pracy, regulaminy wynagradzania oraz inne akty prawa wewnętrznego, jest źródłem praw i obowiązków tylko dla (...)
2. Tworzenie aktów wewnątrzzakładowych
W procesie tworzenia aktów prawnych dotyczących zbiorowych praw i obowiązków pracowniczych w zakładach pracy istotną rolę odgrywają organizacje związkowe. Ustawodawca upoważnił bowiem pracodawców oraz organizacje związkowe do prowadzenia rokowań oraz zawierania (...)
3. Wpływ RODO na zakładowe przepisy z zakresu prawa pracy
Od 25 maja 2018 r. w naszym kraju obowiązują przepisy rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego (...)
| Jeśli nie znalazłeś informacji, której szukasz, wejdź do serwisu | ||
| www.KodeksPracy.pl » |
Więcej w zasobach płatnych
Serwis Głównego Księgowego
Gazeta Podatkowa
Terminarz
15.09.2025 (poniedziałek)
22.09.2025 (poniedziałek)
WSKAŹNIKI
Bieżące wskaźniki wraz z archiwum
KALKULATORY
Narzędzia księgowego i kadrowego
PRZEPISY PRAWNE - Prawo pracy
Ustawy, rozporządzenia - teksty ujednolicone
FORUM - Prawo pracy
Forum aktywnych księgowych i kadrowców
Przydatne linki
| ||||||||||||
|
||||||||||||