Dokumentacja pracownicza po zmianach - Dodatek nr 4 do Ubezpieczeń i Prawa Pracy nr 4 (478) z dnia 10.02.2019
IV. Obowiązki i prawa związane z dokumentacją
1. Kontynuacja prowadzenia dokumentacji w razie ponownego zatrudnienia
Jeśli pracodawca nawiąże ponownie stosunek pracy z tym samym pracownikiem w ciągu 10 lat od zakończenia poprzedniej umowy, nie będzie miał obowiązku zakładania nowej dokumentacji pracowniczej. Powinien kontynuować prowadzenie dokumentacji zgromadzonej przy (...)
2. Informacja dołączana do świadectwa pracy
Rozwiązanie lub wygaśnięcie stosunku pracy z pracownikiem zatrudnionym po 31 grudnia 2018 r. wiąże się dla pracodawcy z nowym obowiązkiem informacyjnym, określonym w (...)
Jeśli nie znalazłeś informacji, której szukasz, wejdź do serwisu | ||
www.UmowyoPrace.pl » |
Więcej w zasobach płatnych
Serwis Głównego Księgowego
Gazeta Podatkowa
Terminarz
15.09.2025 (poniedziałek)
22.09.2025 (poniedziałek)
WSKAŹNIKI
Bieżące wskaźniki wraz z archiwum
KALKULATORY
Narzędzia księgowego i kadrowego
PRZEPISY PRAWNE - Prawo pracy
Ustawy, rozporządzenia - teksty ujednolicone
FORUM - Prawo pracy
Forum aktywnych księgowych i kadrowców
Przydatne linki
|