Ustalanie uprawnień do świadczenia przedemerytalnego - Dodatek do Gazety Podatkowej nr 68 (1318) z dnia 25.08.2016
Ustalanie uprawnień do świadczenia przedemerytalnego
Szczegółowy spis treści
1. Świadczenie dla byłego pracownika, przedsiębiorcy lub rencisty
Osoby, które po wielu latach pracy, w wyniku likwidacji firmy lub stanowiska pracy, tracą możliwość zarobkowania i jednocześnie nie spełniają warunków uprawniających ich do przejścia na emeryturę, mogą starać się (...)
2. Wymagany status osoby bezrobotnej
Świadczenie przedemerytalne w głównej mierze zostało skierowane do osób, które legitymują się długim okresem składkowym i nieskładkowym, osiągnęły odpowiedni wiek oraz z powodów przez siebie niezamierzonych utraciły pracę. Wymiar wymienionego okresu (...)
3. Jak liczyć okres zatrudnienia u ostatniego pracodawcy?
W moim ostatnim zakładzie pracy, który ulega likwidacji, zatrudniony byłem przez prawie rok, z tym że w trakcie tego okresu korzystałem z urlopu bezpłatnego. Czy, aby uzyskać uprawnienia do świadczenia przedemerytalnego, powinienem (...)
4. Istotny wiek ubezpieczonego w momencie utraty pracy
Z końcem października br. firma, w której przepracowałem ponad 20 lat, ulegnie likwidacji. Obecnie jestem już na wypowiedzeniu i mając ponad 60 lat bezskutecznie szukam nowego zatrudnienia. Na emeryturę nie mam (...)
5. Ustalanie wymaganego stażu pracy
Jednym z warunków uzyskania prawa do świadczenia przedemerytalnego jest posiadanie określonego przez ustawodawcę okresu uprawniającego do emerytury. Świadczenie to przysługuje m.in. kobiecie, która utraciła pracę z powodów leżących po stronie (...)
6. Świadczenie przedemerytalne dla byłego rencisty
Przez sześć ostatnich lat pobierałem rentę z tytułu częściowej niezdolności do pracy. Ubiegałem się o to świadczenie na dalszy okres, jednak odmówiono mi jego przyznania ze względu na odzyskanie zdolności (...)
7. Od przedsiębiorcy wymagane jest ogłoszenie upadłości firmy
Niespełna dwa lata temu postanowiłam pracować na własny rachunek. Rozpoczęta działalność pozarolnicza nie przynosi jednak oczekiwanych efektów, dlatego też podjęłam decyzję o jej likwidacji. Ponieważ mam udokumentowane ponad 20 (...)
8. Niezbędna dokumentacja
Świadczenie przedemerytalne przyznawane jest na wniosek osoby zainteresowanej. Aby nabyć do niego prawo, osoba taka musi spełnić szereg warunków, a każdą z wymaganych okoliczności odpowiednio udokumentować.
Ustawodawca bardzo (...)
9. Od decyzji ZUS przysługuje odwołanie
Następnego dnia po zakończeniu pobierania zasiłku dla bezrobotnych wystąpiłem do ZUS z wnioskiem o przyznanie świadczenia przedemerytalnego. Kilka dni temu otrzymałem decyzję odmowną, mimo że wcześniej przy składaniu wymaganych dokumentów (...)
10. Kto składa wniosek o świadczenie przedemerytalne dla pracownika?
W związku z likwidacją jednego działu w naszej firmie, pod koniec miesiąca zwolnionych zostanie kilku naszych pracowników. Jeden z nich ma wymagany wiek i staż pracy, aby uzyskać prawo do świadczenia przedemerytalnego. Czy (...)
11. Wysokość świadczenia przedemerytalnego
Skoro prawo do świadczenia przedemerytalnego uzależnione zostało m.in. od posiadania stosownego okresu składkowego i nieskładkowego, wydawać by się mogło, iż również przy ustalaniu jego wysokości znaczenie odgrywa ogólny wymiar okresu (...)
| Jeśli nie znalazłeś informacji, której szukasz, wejdź do serwisu | ||
| www.EmeryturyiRenty.pl » |
Więcej w zasobach płatnych
Serwis Głównego Księgowego
Gazeta Podatkowa
Terminarz
15.09.2025 (poniedziałek)
22.09.2025 (poniedziałek)
WSKAŹNIKI
Bieżące wskaźniki wraz z archiwum
KALKULATORY
Narzędzia księgowego i kadrowego
PRZEPISY PRAWNE - Prawo pracy
Ustawy, rozporządzenia - teksty ujednolicone
FORUM - Prawo pracy
Forum aktywnych księgowych i kadrowców
Przydatne linki
| ||||||||||||
|
||||||||||||