Wpływ przepisów wewnątrzzakładowych na wysokość zasiłków - Dodatek nr 14 do Ubezpieczeń i Prawa Pracy nr 14 (440) z dnia 10.07.2017
X. WLICZANIE SKŁADNIKÓW WYNAGRODZENIA DO PODSTAWY WYMIARU W OPARCIU O WZORCOWE REGULAMINY WYNAGRADZANIA
W tej części opracowania prezentujemy przykładowe postanowienia obowiązujące w zakładzie pracy dotyczące zasad przyznawania składników wynagrodzenia oraz ich zastosowanie przy ustalaniu podstawy wymiaru świadczeń. (...)
1. Premia miesięczna
Zapis: "Pracownikowi przysługuje uznaniowa premia miesięczna przyznawana przez kierownika w zależności od (...)
2. Premia kwartalna
Zapis: "Premia kwartalna przysługuje w wysokości 30% wynagrodzenia zasadniczego pracownika i ulega zmniejszeniu (...)
3. Premia roczna
Zapis: "Podstawą premii rocznej jest wyrażona w złotówkach kwota wartości dodatniego wyniku (...)
| Jeśli nie znalazłeś informacji, której szukasz, wejdź do serwisu | ||
| www.Zasilki.pl » |
Więcej w zasobach płatnych
Serwis Głównego Księgowego
Gazeta Podatkowa
Krajowy System e-Faktur
Nowy dział
KSeF w DRUKACH Gofin
Terminarz
15.09.2025 (poniedziałek)
22.09.2025 (poniedziałek)
WSKAŹNIKI
Bieżące wskaźniki wraz z archiwum
KALKULATORY
Narzędzia księgowego i kadrowego
PRZEPISY PRAWNE - Prawo pracy
Ustawy, rozporządzenia - teksty ujednolicone
FORUM - Prawo pracy
Forum aktywnych księgowych i kadrowców
Przydatne linki
| ||||||||||||
|
||||||||||||