Umowa o pracę czy cywilnoprawna? Praktyczne wskazówki - Dodatek do Gazety Podatkowej nr 95 (1761) z dnia 26.11.2020
Umowa o pracę czy cywilnoprawna? Praktyczne wskazówki
Szczegółowy spis treści
1. Różne podstawy nawiązania współpracy
Wybór umowy, na podstawie której dojdzie do nawiązania współpracy z daną osobą należy do przedsiębiorcy. Decyzja w tym zakresie jest ograniczona wyłącznie charakterem poszczególnych stosunków prawnych. Niektóre umowy cywilne, takie (...)
2. Określenie rezultatu w umowie nie zawsze przesądzi o jej charakterze
Umowa o dzieło to jedna z chętniej wykorzystywanych przez przedsiębiorców form nawiązywania współpracy z osobami fizycznymi nieprowadzącymi działalności gospodarczej. Ma to przede wszystkim związek z brakiem obowiązku oskładkowania tych umów z tytułu ubezpieczenia (...)
3. Podstawa rozliczenia umowy o dzieło
Spółka jest wydawcą czasopisma. Redaktorzy zatrudniani są na umowę o pracę, jednak niekiedy zamawia teksty u autorów zewnętrznych, z którymi zawiera umowy o dzieło. Rozliczenia z wykonawcami dokonuje na podstawie wystawianych przez spółkę (...)
4. Rachunek do umów cywilnoprawnych nie zawsze konieczny
Prowadzę działalność gospodarczą w branży turystycznej. Pracowników zatrudniam głównie na podstawie umowy o pracę. Jednak zdarza się, że nawiązuję również współpracę na podstawie umów cywilnoprawnych. Czy przy realizacji umów zalecenia, (...)
5. Egzekucja komornicza z należności pracownika i zleceniobiorcy
Wierzyciele wszczynając egzekucję komorniczą wobec swoich dłużników najczęściej kierują ją do wynagrodzenia za pracę oraz wierzytelności przysługujących dłużnikowi z tytułu wykonywanych umów cywilnoprawnych. Przedsiębiorcy realizujący zajęcia komornicze muszą pamiętać, (...)
6. Kryteria doboru właściwej umowy cywilnoprawnej
Firma ma przekazać dokumenty do archiwum państwowego. W celu prawidłowego przygotowania i opisania dokumentów ma zamiar zawrzeć umowę zlecenia z wieloletnim pracownikiem archiwum. Jednocześnie chce, aby zrealizował on, w oparciu o przygotowane przez (...)
7. Podstawa świadczenia usług księgowych
Prowadzę jednoosobową działalność gospodarczą w branży budowlanej. Zatrudniam kilku pracowników w oparciu o umowy o pracę. Chciałbym zlecić prowadzenie dokumentacji podatkowej księgowej, która pracuje na pełnym etacie w innej firmie. Nie prowadzi biura (...)
8. Zakaz konkurencji po zakończeniu umowy
Spółka z o.o. jest wydawcą podręczników i materiałów dydaktycznych przeznaczonych do kursów nauki jazdy. W ramach umowy zlecenia współpracuje z przedstawicielami handlowymi. Jednym z warunków umowy jest zakaz konkurencji trwający w czasie realizacji umowy, (...)
9. Składanie korespondencji w ramach umowy o dzieło
Prowadzę firmę windykacyjną. Zatrudniam w ramach umowy zlecenia osobę przygotowującą merytorycznie korespondencję do dłużników. W miesiącu wysyłamy od kliku do kilkunastu tysięcy listów. Chcę z tą samą osobą nawiązać współpracę, w ramach (...)
10. Minimalne wynagrodzenie nie tylko dla pracowników etatowych
Firma świadczy usługi w branży budowlanej. W czasie zwiększonej ilości realizowanych inwestycji nawiązuje współpracę na podstawie umów cywilnoprawnych z dodatkowymi osobami fizycznymi nieprowadzącymi działalności gospodarczej. W zawieranych kontraktach wynagrodzenie za wykonanie konkretnych (...)
| Jeśli nie znalazłeś informacji, której szukasz, wejdź do serwisu | ||
| www.UmowyoPrace.pl » |
Więcej w zasobach płatnych
Serwis Głównego Księgowego
Gazeta Podatkowa
Terminarz
15.09.2025 (poniedziałek)
22.09.2025 (poniedziałek)
WSKAŹNIKI
Bieżące wskaźniki wraz z archiwum
KALKULATORY
Narzędzia księgowego i kadrowego
PRZEPISY PRAWNE - Prawo pracy
Ustawy, rozporządzenia - teksty ujednolicone
FORUM - Prawo pracy
Forum aktywnych księgowych i kadrowców
Przydatne linki
| ||||||||||||
|
||||||||||||