Zatrudnianie młodocianych
WSTĘP
I. DEFINICJA MAŁOLETNIEGO I MŁODOCIANEGO
II. DOZWOLONE RODZAJE ZATRUDNIENIA
III. WARUNKI DOPUSZCZALNOŚCI ZATRUDNIENIA PRACOWNICZEGO
1. Nieukończenie szkoły podstawowej przez młodocianego
2. Nieukończenie szkoły podstawowej przez małoletniego poniżej 15 lat
3. Zakaz zatrudniania przy pracach wzbronionych
1. Formy przygotowania zawodowego
2. Kwalifikacje potrzebne do prowadzenia przygotowania zawodowego
3. Umowa o przygotowanie zawodowe
4. Obowiązki informacyjne
5. Rozwiązania szczególne z uwagi na COVID-19
1. Podstawowe reguły
2. Wykaz prac lekkich
3. Umowa o pracę przy wykonywaniu prac lekkich
4. Informacja o warunkach zatrudnienia
1. Kryteria zatrudniania osób poniżej 15. roku życia
2. Okoliczności zatrudniania osób pełnoletnich na warunkach dla młodocianych
1. Obowiązki pracodawcy i pracownika młodocianego
2. Badania profilaktyczne
3. Czas pracy i odpoczynku
4. Zakaz pracy w nadgodzinach i w porze nocnej
5. Urlop wypoczynkowy
5.1. Nabycie prawa do urlopu wypoczynkowego
5.2. Udzielanie urlopu wypoczynkowego
5.3. Urlop bezpłatny
5.4. Wynagrodzenie urlopowe i ekwiwalent
6. Wynagrodzenie za pracę
7. Rozwiązanie stosunku pracy
VIII. DOFINANSOWANIE I REFUNDACJA DLA PRACODAWCY
IX. ZATRUDNIENIE NA UMOWACH CYWILNOPRAWNYCH
1. Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy - wyciąg
2. Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania
Jeśli nie znalazłeś informacji, której szukasz, wejdź do serwisu | ||
www.KodeksPracy.pl » |
Serwis Głównego Księgowego
Gazeta Podatkowa
Terminarz
16.12.2024 (poniedziałek)
20.12.2024 (piątek)
DRUKI
Darmowe druki aktywne
WSKAŹNIKI
Bieżące wskaźniki wraz z archiwum
KALKULATORY
Narzędzia księgowego i kadrowego
PRZEPISY PRAWNE - Prawo pracy
Ustawy, rozporządzenia - teksty ujednolicone
FORUM - Prawo pracy
Forum aktywnych księgowych i kadrowców
|