Czas pracy w 2023 roku - Dodatek do Gazety Podatkowej nr 96 (1971) z dnia 1.12.2022
Czas pracy w 2023 roku
Szczegółowy spis treści
1. Wymiar czasu pracy obowiązujący pracowników pełnoetatowych w 2023 r.
Wymiar czasu pracy obowiązujący pracowników w danym okresie rozliczeniowym jest podstawą planowania i organizowania ich czasu pracy przez pracodawcę. Ustala się go w oparciu o zasady określone w (...)
2. Wysokość dodatków za pracę w nocy w 2023 r.
Wykonywanie pracy w porze nocnej ze względu na jej uciążliwość jest dodatkowo opłacane w formie dodatków do wynagrodzenia. Wysokość tych dodatków ustala się na podstawie minimalnego wynagrodzenia obowiązującego w danym roku (...)
3. Forma prowadzonej ewidencji czasu pracy
Zajmuję się w firmie sprawami kadrowo-płacowymi pracowników. Po każdym rozliczonym miesiącu drukuję miesięczne ewidencje czasu pracy. Mają one formę papierową. W trakcie odbywania szkolenia dowiedziałam się, że nie ma już (...)
4. Dobór systemu czasu pracy do organizacji pracy w firmie
Od stycznia 2023 r. pracodawca chciałby wprowadzić dla pracowników zatrudnionych w biurze rozkład czasu pracy przewidujący w kilku dniach pracę poniżej 8 godzin, a jednego dnia przez 10 godzin. Jaki system czasu (...)
5. Wymiar czasu pracy w 2023 r. dla zatrudnionych na część etatu
Obniżenia czasu pracy pracownika zatrudnionego w niepełnym wymiarze czasu pracy dokonuje się proporcjonalnie do wielkości etatu takiego pracownika. Podstawę do takiego przeliczenia stanowi wymiar czasu pracy obowiązujący pracowników pełnoetatowych (...)
6. Wprowadzanie i stosowanie różnych okresów rozliczeniowych czasu pracy
Zasadniczo okres rozliczeniowy czasu pracy nie powinien przekraczać 4 miesięcy. Jednakże w niektórych systemach czasu pracy ustawodawca przewidział krótsze okresy rozliczeniowe. Niezależnie od tych zasad, w każdym systemie czasu pracy (...)
7. Wymiar czasu pracy pracowników niepełnosprawnych w 2023 r.
Czas pracy pracowników niepełnosprawnych określono w ustawie o rehabilitacji zawodowej i społecznej... (Dz. U. z 2021 r. poz. 573 ze zm.). Jak przewiduje (...)
8. Elastyczne systemy i rozkłady czasu pracy stosowane w pracowniczym zatrudnieniu
Stosowanie podstawowej organizacji czasu pracy ogranicza możliwość wydłużania dobowego wymiaru czasu pracy. Pracodawcy, u których organizacja czasu pracy wymaga większej elastyczności, mogą wprowadzać inne systemy czasu pracy, które pozwalają (...)
| Jeśli nie znalazłeś informacji, której szukasz, wejdź do serwisu | ||
| www.Czas-Pracy.pl » |
Więcej w zasobach płatnych
Serwis Głównego Księgowego
Gazeta Podatkowa
Terminarz
15.09.2025 (poniedziałek)
22.09.2025 (poniedziałek)
WSKAŹNIKI
Bieżące wskaźniki wraz z archiwum
KALKULATORY
Narzędzia księgowego i kadrowego
PRZEPISY PRAWNE - Prawo pracy
Ustawy, rozporządzenia - teksty ujednolicone
FORUM - Prawo pracy
Forum aktywnych księgowych i kadrowców
Przydatne linki
| ||||||||||||
|
||||||||||||