Pracownik na urlopie macierzyńskim, rodzicielskim, wychowawczym - Dodatek do Gazety Podatkowej nr 84 (1438) z dnia 19.10.2017
Pracownik na urlopie macierzyńskim, rodzicielskim, wychowawczym
Szczegółowy spis treści
1. Urlop macierzyński przed porodem
Pracownica złożyła wniosek o udzielenie jej 4 tygodni urlopu macierzyńskiego przed porodem, dołączając zwykłe zaświadczenie lekarskie o przewidywanej dacie porodu. Czy takie zaświadczenie jest wystarczające? Czy wniosek jest wiążący, jeżeli (...)
2. Powrót pracownika do pracy po urlopie macierzyńskim
Za miesiąc, po wykorzystaniu urlopu macierzyńskiego powraca do pracy jeden z pracowników. Jednak jego dotychczasowe stanowisko zostało zlikwidowane. Jedyną możliwością jest przeniesienie go do pracy wykonywanej również w porze nocnej (...)
3. Rezygnacja z części urlopu macierzyńskiego przez pracownicę
Pracownica w ciąży powiadomiła pracodawcę, że będzie przebywała na urlopie macierzyńskim przez 14 tygodni, a pozostałą część wykorzysta ojciec dziecka. Czy powinna od razu wnioskować tylko o tę część urlopu?
(...)
4. Urlop macierzyński w świadectwie pracy
W okresie zatrudnienia pracownica korzystała z urlopu macierzyńskiego, za czas którego zasiłek wypłacał ZUS. Czy jeśli ZUS wypłacał zasiłek macierzyński, to należy ujmować ten okres w świadectwie pracy? Jeżeli tak, to (...)
5. Urlop rodzicielski udzielony w trybie "z góry"
Pracownica po porodzie, w trybie "z góry", złożyła wniosek o pełny urlop rodzicielski. Aktualnie zmieniła zdanie i zamierza zrezygnować z części urlopu na rzecz ojca dziecka. Czy jest to możliwe? Czy ojciec dziecka (...)
6. Część urlopu rodzicielskiego dla drugiego rodzica
Pracownica wnioskowała o urlop rodzicielski w trybie art. 1821d § 1 K.p., czyli "z dołu". Czy może (...)
7. Brak prawa do urlopu rodzicielskiego dla ojca dziecka
Matka dziecka nie pracuje i nie pracowała przed urodzeniem dziecka. Czy zatrudniony na umowę o pracę ojciec dziecka może skorzystać chociaż z części urlopu rodzicielskiego?
NIE, gdyż przynajmniej jedna (...)
8. Urlop wypoczynkowy w czasie urlopu rodzicielskiego
Zatrudniam pracownicę, która korzysta z urlopu rodzicielskiego, ale od 1 października 2017 r. podjęła dodatkowo pracę na 1/4 etatu (w naszej firmie, w ramach udzielonego jej urlopu). Czy podczas tej pracy powinniśmy (...)
9. Praca w czasie wydłużonej części urlopu rodzicielskiego
Pracownica łączyła 16 tygodni urlopu rodzicielskiego z pracą na 1/2 etatu, co spowodowało wydłużenie urlopu o 8 tygodni. Czy w trakcie korzystania z wydłużenia urlopu może wnioskować o jego łączenie z pracą?
(...)
10. Wpływ urlopu wychowawczego na urlop wypoczynkowy
Przez kilka miesięcy pracownica przebywała na urlopie wychowawczym. Jak ustalić jej uprawnienia do urlopu wypoczynkowego po powrocie do pracy?
Pracownikowi za cały rok pracy przysługuje urlop (...)
11. Rezygnacja z urlopu rodzicielskiego z dnia na dzień
Kilka naszych pracownic korzysta aktualnie z urlopu rodzicielskiego, w tym jedna z pracownic zawnioskowała o ten urlop "z góry", a pozostałe wykorzystują urlop w części. Wszystkie sygnalizują chęć rezygnacji z tego urlopu i powrotu do pracy. Z pozostałej (...)
12. Termin wykorzystania części urlopu wychowawczego
Pracownica wykorzystała 2 lata urlopu wychowawczego, w okresie od 28 sierpnia 2013 r. do 27 sierpnia 2015 r. Czy obecnie może jeszcze złożyć wniosek o udzielenie jej niewykorzystanej części urlopu wychowawczego?
(...)
13. Obliczanie wymiaru urlopu wychowawczego
Udzieliliśmy pracownicy urlopu wychowawczego na dziecko urodzone 3 lipca 2015 r. w terminie od 2 listopada 2017 r. do 30 września 2020 r. Czy jest to prawidłowe?
Jeżeli zamiarem pracownicy (...)
14. Ochrona zatrudnienia po urlopie wychowawczym
Pracownica za dwa tygodnie wraca do pracy po kilkuletnim okresie urlopu wychowawczego. Czy mogę wypowiedzieć jej umowę zaraz po powrocie do pracy, czy jest ona chroniona? Wypowiedzenie byłoby (...)
15. Odwołanie z urlopu wychowawczego przez pracodawcę
Pracodawca dowiedział się, że pracownica korzystająca z urlopu wychowawczego podjęła pracę w innym przedsiębiorstwie. Jakie powoduje to dla niej konsekwencje?
Jeśli wskutek podjęcia zatrudnienia pracownica trwale zaprzestała sprawowania (...)
| Jeśli nie znalazłeś informacji, której szukasz, wejdź do serwisu | ||
| www.UrlopyPracownicze.pl » |
Więcej w zasobach płatnych
Serwis Głównego Księgowego
Gazeta Podatkowa
Terminarz
15.09.2025 (poniedziałek)
22.09.2025 (poniedziałek)
WSKAŹNIKI
Bieżące wskaźniki wraz z archiwum
KALKULATORY
Narzędzia księgowego i kadrowego
PRZEPISY PRAWNE - Prawo pracy
Ustawy, rozporządzenia - teksty ujednolicone
FORUM - Prawo pracy
Forum aktywnych księgowych i kadrowców
Przydatne linki
| ||||||||||||
|
||||||||||||