Ubezpieczenia i świadczenia dla przedsiębiorców - Dodatek nr 12 do Ubezpieczeń i Prawa Pracy nr 12 (462) z dnia 10.06.2018
Ubezpieczenia i świadczenia dla przedsiębiorców
Szczegółowy spis treści
WSTĘP
Zasady obejmowania ubezpieczeniami społecznymi oraz ubezpieczeniem zdrowotnym osób fizycznych prowadzących pozarolniczą działalność na obszarze Rzeczypospolitej Polskiej i przysługujących im świadczeń regulują przepisy:
(...)
1. Objęcie przedsiębiorcy ubezpieczeniami społecznymi i ubezpieczeniem zdrowotnym
Osoby fizyczne, które na obszarze Rzeczypospolitej Polskiej prowadzą pozarolniczą działalność podlegają obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu, rentowym, wypadkowemu oraz ubezpieczeniu zdrowotnemu. Obowiązek tych ubezpieczeń powstaje od dnia rozpoczęcia wykonywania działalności do dnia zaprzestania (...)
2. Ubezpieczenia w okresie zawieszenia wykonywania działalności
Jak już napisaliśmy wcześniej, osoby prowadzące pozarolniczą działalność podlegają ubezpieczeniom w ZUS od dnia rozpoczęcia wykonywania działalności do dnia zaprzestania wykonywania tej działalności, z wyłączeniem okresu, na który wykonywanie działalności zostało zawieszone na podstawie (...)
3. Ubezpieczenia społeczne z jednego rodzaju działalności a składka zdrowotna z każdej działalności
Przedsiębiorca prowadzący kilka rodzajów działalności pozarolniczej jest objęty obowiązkowo ubezpieczeniami społecznymi z jednego wybranego rodzaju działalności. Natomiast z pozostałych nie podlega ubezpieczeniom społecznym ani dobrowolnie, ani obowiązkowo. Oznacza to, że np. przedsiębiorca (...)
4. Brak obowiązku ubezpieczeń społecznych przedsiębiorcy korzystającego z tzw. "ulgi na start"
Zgodnie z art. 18 ust. 1 ustawy - Prawo przedsiębiorców, przedsiębiorca będący osobą fizyczną nie podlega obowiązkowym (...)
II. UBEZPIECZENIA W PRZYPADKU WYKONYWANIA DZIAŁALNOŚCI W KRAJACH UNII EUROPEJSKIEJ
Osoby wykonujące w państwie członkowskim pracę na własny rachunek podlegają ustawodawstwu tego państwa. Działalność na własny rachunek to wszelka praca lub sytuacja równoważna, traktowana jako taka do celów stosowania ustawodawstwa w zakresie zabezpieczenia społecznego (...)
1. Praca w jednym państwie i działalność na własny rachunek w innym państwie
Osoba, która normalnie wykonuje pracę najemną i pracę na własny rachunek w różnych państwach członkowskich podlega ustawodawstwu państwa członkowskiego, w którym wykonuje pracę najemną lub, jeżeli wykonuje taką pracę w dwóch lub kilku (...)
2. Czasowe prowadzenie działalności w innym państwie członkowskim
Osoba, która normalnie wykonuje działalność jako osoba pracująca na własny rachunek w państwie członkowskim, a która udaje się, by wykonywać podobną działalność w innym państwie członkowskim, nadal podlega ustawodawstwu pierwszego państwa członkowskiego, pod warunkiem, (...)
3. Prowadzenie działalności w kilku państwach członkowskich
Zgodnie z art. 13 ust. 2 rozporządzenia nr 883/2004, osoba, która normalnie wykonuje pracę na własny rachunek w dwóch lub więcej państwach członkowskich podlega:
ustawodawstwu państwa członkowskiego, w którym ma miejsce zamieszkania, jeżeli (...)
1. Zgłoszenie do obowiązkowych i dobrowolnych ubezpieczeń
Płatnicy składek są zobowiązani do złożenia formularza zgłoszenia płatnika składek w ZUS w terminie 7 dni od daty:
zatrudnienia pierwszego pracownika lub powstania stosunku prawnego uzasadniającego objęcie ubezpieczeniami emerytalnym i rentowymi (...)
2. Wyrejestrowywanie z ubezpieczeń osób prowadzących pozarolniczą działalność
Jeżeli przedsiębiorca zakończył prowadzenie działalności i dokonał wszelkich rozliczeń związanych z jej prowadzeniem, powinien wyrejestrować się jako płatnik składek na druku ZUS ZWPA. Ponadto każda osoba, w stosunku do której wygasł (...)
3. Zgłaszanie zmian tytułu i rodzajów ubezpieczeń oraz terminów ich powstania
Osoba, w stosunku do której uległ zmianie tytuł ubezpieczenia, rodzaj ubezpieczeń i termin ich powstania, podlega wyrejestrowaniu i ponownemu zgłoszeniu do ubezpieczeń.
Dotyczy to również przedsiębiorcy objętego obowiązkowo ubezpieczeniami emerytalnym i rentowymi, który (...)
4. Zgłaszanie do ubezpieczenia zdrowotnego członków rodziny przedsiębiorcy
Zgodnie z art. 5 pkt 3 ustawy zdrowotnej, za członka rodziny (...)
5. Powiadomienie ZUS o zawieszeniu prowadzenia pozarolniczej działalności
W przypadku zawieszenia/wznowienia wykonywania działalności gospodarczej przedsiębiorca wpisany do CEIDG składa wniosek o jej zawieszeniu/wznowieniu w organie ewidencyjnym, który przekazuje drogą elektroniczną informację o podjętej czynności niezwłocznie, nie później niż w dniu roboczym (...)
1. Wysokość stopy procentowej składek na ubezpieczenia społeczne
Wysokości składek na ubezpieczenia emerytalne, rentowe, chorobowe - wyrażone są w formie stóp procentowych - jednakowych dla wszystkich ubezpieczonych (w tym przedsiębiorców) i wynoszą:
na ubezpieczenie emerytalne - 19,52% podstawy wymiaru, (...)
2. Finansowanie składek na ubezpieczenia społeczne przedsiębiorcy, w tym ich refundacja z PFRON
Składki na ubezpieczenia emerytalne, rentowe, chorobowe i wypadkowe przedsiębiorca finansuje w całości z własnych środków.
Osoby niepełnosprawne prowadzące działalność gospodarczą mogą ubiegać się w Państwowym Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (dalej PFRON) (...)
1. Ogólne zasady ustalania podstawy wymiaru składek
Podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe przedsiębiorców opłacających składki na zasadach ogólnych stanowi zadeklarowana kwota, nie niższa jednak niż 60% prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego przyjętego do ustalenia kwoty ograniczenia rocznej (...)
2. Zmniejszanie najniższej podstawy wymiaru składek w razie objęcia (ustania) ubezpieczeniem w trakcie miesiąca oraz w razie choroby
Dla omawianej grupy ubezpieczonych kwota najniższej podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne podlega zmniejszeniu za miesiąc, w którym nastąpiło odpowiednio objęcie ubezpieczeniami lub ich ustanie i jeżeli trwały one tylko przez część (...)
1. Ustalanie wysokości składki zdrowotnej
Podstawę wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne przedsiębiorcy stanowi zadeklarowana kwota, nie niższa jednak niż 75% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw w czwartym kwartale roku poprzedniego, włącznie z wypłatami z zysku, ogłaszanego (...)
2. Zasady opłacania składki zdrowotnej
Przedsiębiorca odprowadza składkę na ubezpieczenie zdrowotne z własnych środków. Obowiązek ubezpieczenia zdrowotnego powstaje od dnia rozpoczęcia wykonywania działalności do dnia zaprzestania wykonywania tej działalności (z wyłączeniem okresu, w którym działalność była zawieszona na podstawie przepisów (...)
3. Prezentacja ulg w opłacaniu składki zdrowotnej dla przedsiębiorców
Zwolnienie z opłacania składki zdrowotnej emeryta/rencisty
Zgodnie z art. 82 (...)
VII. SKŁADKA NA FUNDUSZ PRACY
Przedsiębiorca opłacający składki na ubezpieczenia społeczne na zasadach ogólnych, tj. od zadeklarowanej kwoty, nie niższej niż 60% prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego, opłaca za siebie także składkę na Fundusz Pracy. Zgodnie bowiem z (...)
1. Termin opłacania składek
Przedsiębiorca zobowiązany jest do opłacania składek za dany miesiąc nie później niż:
do 10. dnia następnego miesiąca - jeżeli opłaca składki wyłącznie za siebie,
do 15. dnia następnego miesiąca (...)
2. Sporządzanie i przekazywanie dokumentacji do ZUS
Jeżeli przedsiębiorca opłaca składki na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne oraz na Fundusz Pracy wyłącznie za siebie, to przesyła do ZUS tylko deklarację rozliczeniową ZUS DRA, nie składa natomiast imiennych raportów miesięcznych. Natomiast, jeżeli (...)
3. Tryb dokonywania wpłat z tytułu składek
Płatnicy składek są zobowiązani opłacać należności z tytułu składek na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne, Fundusz Pracy (ewentualnie na Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych oraz Fundusz Emerytur Pomostowych) jedną wpłatą na przydzielony przez ZUS numer (...)
IX. ŚWIADCZENIA DLA OSÓB PROWADZĄCYCH DZIAŁALNOŚĆ POZAROLNICZĄ
Prawo do świadczeń pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa, ich wysokość, sposób obliczania i wypłaty regulują przepisy ustawy zasiłkowej.
Świadczenia te przysługują osobom prowadzącym działalność gospodarczą, podlegającym ubezpieczeniom (...)
1. Zasiłek chorobowy z ubezpieczenia chorobowego
Okres wyczekiwania na prawo do zasiłku chorobowego
Ubezpieczony nabywa prawo do zasiłku chorobowego po upływie wymaganego okresu ubezpieczenia. Dla osób podlegających dobrowolnie ubezpieczeniu chorobowemu wynosi on 90 dni nieprzerwanego okresu tego ubezpieczenia. (...)
2. Świadczenie rehabilitacyjne
Świadczenie rehabilitacyjne przysługuje ubezpieczonemu, który po wyczerpaniu okresu płatności zasiłku chorobowego jest nadal niezdolny do pracy z powodu choroby, a dalsze leczenie lub rehabilitacja lecznicza rokują odzyskanie tej zdolności. O konieczności przyznania świadczenia (...)
3. Zasiłek macierzyński
Ustalanie prawa do zasiłku
Osoby prowadzące działalność gospodarczą nie są uprawnione do urlopu macierzyńskiego, jest on bowiem przywilejem pracowników. Pomimo tego, jeśli podlegają ubezpieczeniu chorobowemu, mogą otrzymywać zasiłek macierzyński. Jest (...)
4. Zasiłek opiekuńczy
Prawo do zasiłku opiekuńczego
Osobom prowadzącym działalność gospodarczą, podlegającym ubezpieczeniu chorobowemu, przysługuje prawo do zasiłku opiekuńczego z tytułu konieczności osobistego sprawowania opieki nad:
zdrowym dzieckiem w wieku do ukończenia 8 lat (...)
5. Ustalanie podstawy wymiaru zasiłków
Okres, za który przychód przyjmuje się do podstawy wymiaru
Podstawę wymiaru zasiłku chorobowego przysługującego osobom podlegającym ubezpieczeniu chorobowemu z tytułu prowadzonej działalności gospodarczej stanowi przychód za okres 12 miesięcy kalendarzowych poprzedzających (...)
6. Termin wypłaty zasiłków
Zasiłki przysługujące osobom prowadzącym działalność gospodarczą ZUS wypłaca nie później niż w ciągu 30 dni od złożenia przez ubezpieczonego wszystkich dokumentów niezbędnych do stwierdzenia uprawnień do zasiłku. Jednym z elementów jest opłacenie przez (...)
7. Przedawnienie roszczeń o wypłatę zasiłków
Prawo do zasiłku przedawnia się po upływie sześciu miesięcy od ostatniego dnia okresu, za który przysługuje zasiłek. Jeżeli niezgłoszenie roszczenia o wypłatę zasiłku nastąpiło z przyczyn niezależnych od ubezpieczonego, termin ten liczy się od dnia, w którym (...)
| Jeśli nie znalazłeś informacji, której szukasz, wejdź do serwisu | ||
| www.Zasilki.pl » |
Więcej w zasobach płatnych
Serwis Głównego Księgowego
Gazeta Podatkowa
Terminarz
15.09.2025 (poniedziałek)
22.09.2025 (poniedziałek)
WSKAŹNIKI
Bieżące wskaźniki wraz z archiwum
KALKULATORY
Narzędzia księgowego i kadrowego
PRZEPISY PRAWNE - Prawo pracy
Ustawy, rozporządzenia - teksty ujednolicone
FORUM - Prawo pracy
Forum aktywnych księgowych i kadrowców
Przydatne linki
| ||||||||||||
|
||||||||||||