Warunki korzystania z ochrony przedemerytalnej - Dodatek do Gazety Podatkowej nr 74 (1428) z dnia 14.09.2017
Warunki korzystania z ochrony przedemerytalnej
Szczegółowy spis treści
1. Ogólne zasady stosowania ochrony przedemerytalnej
Kodeks pracy wprowadza wzmocnioną ochronę trwałości zatrudnienia pracowników w wieku przedemerytalnym. Pracodawca nie może wypowiedzieć umowy o pracę pracownikowi, któremu brakuje nie więcej niż 4 lata do osiągnięcia wieku emerytalnego, (...)
2. Wypowiedzenie zmieniające dla pracownika w wieku przedemerytalnym
Planujemy zmianę warunków zatrudnienia dla ogółu pracowników, poprzez zlikwidowanie premii regulaminowej. Zmiany będą dokonywane w drodze wypowiedzenia zmieniającego. Czy w ten sposób możemy zmienić warunki płacowe również pracownikom w wieku przedemerytalnym? (...)
3. Zwolnienie pracownika w wieku emerytalnym
Zatrudniamy pracownika na podstawie umowy na czas określony, którą możemy rozwiązać za 1-miesięcznym wypowiedzeniem. Pracownik osiągnął wiek emerytalny. Czy obejmuje go jeszcze ochrona przedemerytalna? Jeżeli nie, to czy (...)
4. Wypowiedzenie zmieniające z naruszeniem ochrony
Podlegamy ustawie o zwolnieniach grupowych. W związku z tym wypowiedzieliśmy warunki płacowe pracownikowi w okresie ochrony przedemerytalnej. Zaproponowane w tym wypowiedzeniu nowe warunki zatrudnienia są o wiele gorsze niż dotychczasowe (obniżka pensji o połowę). Czy (...)
5. Ochrona przedemerytalna w dodatkowym zatrudnieniu
Zatrudniamy kilkanaście osób, w tym jednego pracownika (urodzonego w listopadzie 1952 r.), któremu przysługuje ochrona przedemerytalna. Jest to jego dodatkowe zatrudnienie (na część etatu). Planujemy likwidację jego stanowiska pracy. Czy w związku (...)
6. Przejęcie pracowników a ochrona przedemerytalna
W październiku br. dojdzie do przejęcia zakładu pracy przez inną firmę. Wśród pracowników, którzy przejdą do nowego zakładu będą dwie osoby z ochroną przedemerytalną. Czy przejście zakładu pracy na nowego (...)
7. Wypowiedzenie i zwolnienie natychmiastowe w okresie ochronnym
1) Jesteśmy firmą podlegającą pod ustawę o zwolnieniach grupowych. Na podstawie (...)
8. Ochrona przedemerytalna w razie likwidacji stanowiska pracy
Nasz zakład zatrudnia kilkudziesięciu pracowników. Jeden z nich, zatrudniony na czas nieokreślony, objęty jest ochroną przedemerytalną. Chcielibyśmy zlikwidować jego stanowisko. Czy takiemu pracownikowi możemy wypowiedzieć umowę o pracę?
(...)
9. Emerytura pomostowa też daje ochronę
Zatrudniamy pracownika, który za kilka lat mógłby przejść na emeryturę pomostową. Czy w przypadku takiej emerytury pracownik jest chroniony przed wypowiedzeniem na 4 lata przed jej uzyskaniem?
(...)
10. Zwolnienie pracownika na świadczeniu przedemerytalnym
We wrześniu br. pracownik pobierający świadczenie przedemerytalne nabędzie prawo do emerytury, w związku z czym muszę rozwiązać z nim umowę o pracę, żeby otrzymał świadectwo pracy, które dołączy do wniosku emerytalnego. Czy (...)
11. Nowy wiek emerytalny nie skróci ochrony
Zatrudniamy pracownicę (ur. w listopadzie 1957 r.), której przysługuje ochrona przedemerytalna. Według aktualnych przepisów powinna przejść na emeryturę w lipcu 2019 r., a zgodnie z przepisami, które wejdą w życie od 1 października br., w listopadzie (...)
| Jeśli nie znalazłeś informacji, której szukasz, wejdź do serwisu | ||
| www.EmeryturyiRenty.pl » |
Więcej w zasobach płatnych
Serwis Głównego Księgowego
Gazeta Podatkowa
Terminarz
15.09.2025 (poniedziałek)
22.09.2025 (poniedziałek)
WSKAŹNIKI
Bieżące wskaźniki wraz z archiwum
KALKULATORY
Narzędzia księgowego i kadrowego
PRZEPISY PRAWNE - Prawo pracy
Ustawy, rozporządzenia - teksty ujednolicone
FORUM - Prawo pracy
Forum aktywnych księgowych i kadrowców
Przydatne linki
| ||||||||||||
|
||||||||||||