Zasady zatrudniania pracowników na czas określony - Dodatek do Gazety Podatkowej nr 68 (1943) z dnia 25.08.2022
Zasady zatrudniania pracowników na czas określony
Szczegółowy spis treści
1. Limitowanie umów na czas określony na przestrzeni lat
Zasady limitowania
Od wielu lat zatrudnianie pracowników na czas określony jest ograniczane co do długości i liczby umów na czas określony między tymi samymi stronami. Aktualnie zasady limitowania (...)
2. Przesłanki uchylenia limitów zatrudniania na czas określony
Wyjątki od limitowania umów
Pracodawca, zatrudniając pracownika na czas określony, nie może naruszyć określonych limitów. W ich granicach te same strony stosunku pracy mogą zawrzeć nie więcej niż 3 (...)
3. Ustalanie limitu czasowego przy przerwach między umowami o pracę
Zatrudnialiśmy pracownika na podstawie umowy o pracę zawartej od 1 stycznia 2017 r. na okres roku. Drugą umowę na czas określony podpisaliśmy z tym pracownikiem od 1 czerwca 2019 r. do 31 (...)
4. Uchylenie limitów "33 i 3" bez adnotacji w umowie o pracę
Trzy lata temu zatrudnialiśmy pracownicę na podstawie umowy o pracę na zastępstwo, na 1,5 roku. Obecnie znowu chcemy zatrudnić tę pracownicę, na podstawie umowy na czas określony. Zauważyliśmy jednak, (...)
5. Umowa w celu przygotowania zawodowego nie wchodzi do limitów
W okresie od września 2019 r. do końca sierpnia 2022 r. zatrudniamy pracownika młodocianego na podstawie umowy w celu przygotowania zawodowego. Po zakończeniu tej umowy planujemy nadal go zatrudniać na podstawie umowy (...)
6. Zatrudnienie terminowe cudzoziemca posiadającego zezwolenie na pracę
Zatrudniamy cudzoziemca posiadającego zezwolenie na pracę, które niedługo straci ważność. Zostanie też wyczerpany limit czasowy umów na czas określony zawartych z tym cudzoziemcem. Czy będziemy mogli skorzystać z wyjątku od (...)
7. Konsekwencje przerw między umowami i zawarcia aneksu do umowy
Pracownik był zatrudniony na okres próbny, potem na podstawie umowy na czas określony (na 1 rok), następnie podpisaliśmy z nim kolejną umowę na rok. Czy jeżeli po zakończeniu tej (...)
8. Krótkie umowy na czas określony objęte limitowaniem
Zatrudniamy pracownika na podstawie czwartej umowy na czas określony. Poprzednio ten pracownik zawarł z nami trzy takie umowy, począwszy od marca 2021 r. (między umowami były przerwy). Pierwsza umowa została (...)
9. Limity pracownika niepedagogicznego szkoły
Zatrudniamy pracownika w szkole na stanowisku kucharza. Ponieważ w czasie wakacji letnich stołówka szkolna jest zamknięta, dla tego pracownika nie ma pracy w wakacje. Przez wiele lat podpisywaliśmy z nim umowy na (...)
10. Przejęcie zakładu pracy a bieg limitów "33 i 3"
We wrześniu 2022 r. nasz zakład przejmie małą spółkę, która zatrudnia kilku pracowników. Wszyscy mają podpisane umowy na czas określony. Czy po przejęciu tych pracowników limity zatrudnienia na podstawie (...)
| Jeśli nie znalazłeś informacji, której szukasz, wejdź do serwisu | ||
| www.UmowyoPrace.pl » |
Więcej w zasobach płatnych
Serwis Głównego Księgowego
Gazeta Podatkowa
Terminarz
15.09.2025 (poniedziałek)
22.09.2025 (poniedziałek)
WSKAŹNIKI
Bieżące wskaźniki wraz z archiwum
KALKULATORY
Narzędzia księgowego i kadrowego
PRZEPISY PRAWNE - Prawo pracy
Ustawy, rozporządzenia - teksty ujednolicone
FORUM - Prawo pracy
Forum aktywnych księgowych i kadrowców
Przydatne linki
| ||||||||||||
|
||||||||||||