Czas pracy w sytuacjach wątpliwych
Wstęp
1.1. Ustalenie limitu godzin ponadwymiarowych, przekroczenie którego uprawnia do dodatków
1.2. Konsekwencje nieokreślenia limitu godzin
2.1. Normy czasu pracy osób niepełnosprawnych
2.2. Wynagrodzenie niepełnosprawnego objętego obniżonymi normami
2.3. Kwalifikowanie przerwy między okresami niepełnosprawności
2.4. Czas pracy niepełnosprawnego zatrudnionego w niepełnym wymiarze
2.5. Czas pracy niepełnosprawnego zatrudnionego na stanowisku kierowniczym
3.1. Zaliczanie przejazdów do czasu pracy
3.2. Kwalifikacja przejazdów komunikacją zbiorową
3.3. Pracownicy mobilni a ruchome miejsce pracy
4. Pojęcie dnia wolnego od pracy
5. Zmiana harmonogramu czasu pracy
6. Dyżury pracownicze
6.1. Dyżur "pod telefonem"
6.2. Dyżur medyczny a nominalny czas pracy
6.3. Dyżur kierowców
7. Wpływ instytucji doby pracowniczej na rozliczanie czasu pracy
8. Odpracowanie wyjścia prywatnego
9. Rozróżnienie nadgodzin dobowych i średniotygodniowych
10. Wynagrodzenie za godziny nadliczbowe
10.1. Pojęcie i sposób obliczania normalnego wynagrodzenia za godziny nadliczbowe
10.2. Podstawa obliczania dodatków
10.3. Dzielnik do obliczania dodatków za nadgodziny i pracę w nocy
11. Nieprowadzenie ewidencji czasu pracy a dochodzenie roszczeń z tytułu pracy nadliczbowej
Jeśli nie znalazłeś informacji, której szukasz, wejdź do serwisu | ||
www.Czas-Pracy.pl » |
Serwis Głównego Księgowego
Gazeta Podatkowa
DRUKI
Darmowe druki aktywne
WSKAŹNIKI
Bieżące wskaźniki wraz z archiwum
KALKULATORY
Narzędzia księgowego i kadrowego
PRZEPISY PRAWNE - Prawo pracy
Ustawy, rozporządzenia - teksty ujednolicone
FORUM - Prawo pracy
Forum aktywnych księgowych i kadrowców
|