Udzielanie urlopu macierzyńskiego i rodzicielskiego - Dodatek do Gazety Podatkowej nr 31 (2219) z dnia 17.04.2025
Udzielanie urlopu macierzyńskiego i rodzicielskiego
Szczegółowy spis treści
1. Wykorzystywanie podstawowego urlopu macierzyńskiego
Podstawowym urlopem z tytułu rodzicielstwa, przysługującym pracownikom zatrudnionym w ramach stosunku pracy, jest urlop macierzyński. Z uwagi na przeznaczenie tego urlopu, pewna jego pula powinna zostać wykorzystana przez matkę dziecka, a rezygnacja (...)
2. Rezygnacja z części urlopu macierzyńskiego przez matkę dziecka
Pracownica od 10 tygodni przebywa na urlopie macierzyńskim. W rozmowie telefonicznej z przełożonym powiedziała, że może wrócić do pracy, a pozostałą część urlopu macierzyńskiego wykorzysta ojciec dziecka. Czy matka dziecka może (...)
3. Przejęcie urlopu macierzyńskiego przez ojca dziecka lub innego członka rodziny
Rezygnacja z urlopu macierzyńskiego przez matkę dziecka na rzecz pracownika - ojca wychowującego dziecko może nastąpić po wykorzystaniu przez matkę po porodzie co najmniej 14 lub 8 tygodni urlopu (...)
4. Udzielenie urlopu macierzyńskiego rodzicom biologicznym i adopcyjnym
Niedługo pracownica, przebywająca aktualnie na zwolnieniu lekarskim w związku z ciążą, urodzi dziecko. Czy przed planowanym porodem powinna złożyć pracodawcy wniosek o udzielenie jej urlopu macierzyńskiego? Jakie zasady obowiązują przy udzielaniu (...)
5. Urlop macierzyński a poronienie lub urodzenie martwego dziecka
Jedna z pracownic była w ciąży, ale na wczesnym etapie tej ciąży poroniła. Czy przysługuje jej urlop macierzyński? Druga pracownica urodziła martwe dziecko, w związku z czym przysługuje jej 8 tygodni urlopu (...)
6. Udzielanie uzupełniającego urlopu macierzyńskiego
W dniu 19 marca 2025 r. weszły w życie przepisy Kodeksu pracy przewidujące prawo do uzupełniającego urlopu macierzyńskiego. Zgodnie z (...)
7. Zasady udzielania i wykorzystywania urlopu rodzicielskiego
Kolejnym urlopem z tytułu rodzicielstwa przysługującym pracownikom zatrudnionym w ramach stosunku pracy jest urlop rodzicielski ( (...)
8. Praca w czasie urlopu macierzyńskiego i rodzicielskiego
Korzystanie z urlopów z tytułu rodzicielstwa nie oznacza obowiązkowej rezygnacji z aktywności zawodowej. Pracownicy mogą podejmować pracę w trakcie takich urlopów, jednak na warunkach określonych w przepisach prawa pracy. Generalnie możliwe jest wówczas (...)
| Jeśli nie znalazłeś informacji, której szukasz, wejdź do serwisu | ||
| www.UrlopyPracownicze.pl » |
Więcej w zasobach płatnych
Serwis Głównego Księgowego
Gazeta Podatkowa
Terminarz
15.09.2025 (poniedziałek)
22.09.2025 (poniedziałek)
WSKAŹNIKI
Bieżące wskaźniki wraz z archiwum
KALKULATORY
Narzędzia księgowego i kadrowego
PRZEPISY PRAWNE - Prawo pracy
Ustawy, rozporządzenia - teksty ujednolicone
FORUM - Prawo pracy
Forum aktywnych księgowych i kadrowców
Przydatne linki
| ||||||||||||
|
||||||||||||